Ar galiu eiti į darbo biržą nėščiai moteriai?

Ar galiu eiti į nėštumo mainus ir kaip?
Šeima, laukdama ankstyvo papildymo, džiaugiasi mažiausiomis papildomomis pajamomis. Jei moteris dirba nėštumo metu, tai nėra problema, nes ji gali tikėtis motinystės atostogų ir socialinių išmokų. Priešingai, bedarbių moterys susiduria su sunkesne situacija, o darbo biržos klausimas tampa vienu iš aktualiausių.

Svarbu prisiminti, kad nėščia moteris gali prisijungti prie darbo biržos tik tuo atveju, jei jos nėštumo laikotarpis neviršija trisdešimt savaičių.

Prašau dėmesio! Neturite teisės atsisakyti, jei nėštumo laikotarpis pasieks 30 savaičių. Jei jūsų kelyje susitiks nesąžiningas užimtumo centro darbuotojas, būtinai reikalaudamas savo.

Deja, yra atvejų, kai nėščia moteris yra atleista, nepaisydama įstatymo. Tada būtina atvykti į darbo biržą per 14 dienų po atleidimo iš darbo. Labai svarbu tai padaryti laiku, kad neturėtumėte jokių sunkumų.

Kaip patekti į darbo biržą nėščioms moterims?

Norint nesikreipti į įdarbinimo tarnybą daug kartų, turėtumėte atidžiai parengti visus reikalingus dokumentus. Norėdami patekti į vertybinių popierių biržą, nėščia moteris turi būti pateikta inspektoriui:

Atkreipkite dėmesį, kad Užimtumo centro darbuotojai gali reikalauti papildomų dokumentų, kuriuos turite pateikti. Jei jums nieko nereikia, jums bus paprašyta parašyti paraišką ir įregistruoti registrą, po kurio jūs gausite mėnesines socialines išmokas (bedarbio išmokas). Kuo ilgiau būsite bedarbių statusas, tuo mažiau gausite. Per pirmuosius tris mėnesius tai bus 75% jūsų atlyginimo paskutiniame darbe, keturi keturi - 60%, tada 40%.

Įdomu! Nepriklausomai nuo to, kiek uždirbote už savo paskutinį darbą, daugiau nei 4900 rublių. jūs negausite. Jeigu informacija apie pajamas iš viso nebuvo, jūsų dotacija bus tik 890 svarų sterlingų.

Jei pirmą kartą įvesite apsikeitimą nėštumo metu, jūs gausite išmokas kaip nedarbo išmoką 30 savaičių. Kai nėštumas trunka ilgiau nei 30 savaičių, įstatymu jūs einate į motinystės atostogas. Užimtumo centrui tai reiškia, kad mokėjimai nutraukiami, nes oficialioje kalboje esate atleidžiami nuo ligos.

Po gimdymo reikia kreiptis į Socialinės apsaugos centrą. Po registracijos gausite "vaiko priežiūros" mokėjimus, kol pasieksite 1,5 metų.

Ir staiga jie pasiūlys darbą?

Atkreipiame dėmesį, kad per pirmąsias 10 dienų nuo darbo biržoje užsiregistravusios jums bus pasiūlytos dvi galimybės. Žinoma, tai įvyks, jei bus pasiūlymų, tinkamų jūsų kvalifikacijai. Jei atsisakysite jų, mokėjimai nustos galioti.

Be to, neapslėgs nėštumo fakto iš užimtumo centro darbuotojų. Pirma, tai yra neteisėta, ir, antra, paslaptis netrukus pasidarys akivaizdi, ir tai gali baigti net administracine bauda.