Firmos vakarėliai - jų požiūris į juos yra kitoks. Kažkas tikrai pasinaudos galimybe ir pabandys padaryti reikalingų pažįstamų, galbūt netgi paaukštins darbą, o jo reputacija bus pavojinga. Svarbu nepamiršti, kad bet koks verslo renginys yra jūsų darbo dalis. Neabejotinai verta atostogauti su kolegomis, tačiau svarbu žinoti, kaip elgtis su korporacijomis.
Viena vertus, korporacinėms partijoms nėra griežtai nustatytų taisyklių ir normų, kaip elgtis, kita vertus, bet kuris asmuo turėtų sekti jų žodžius ir veiksmus. Reikia prisiminti, kad šventėje kartu su jumis poilsio ir pramogų nėra arti ir draugai, bet jūsų viršininkai ir kolegos. Dėl šios priežasties būtina nurodyti jų veiksmus. Daugelis laiko klaidingą nuomonę, kad verslo poilsis yra neformali atmosfera, leidžianti atsipalaiduoti ir bendrauti su kolegomis ir lyderiu, tapti labiau atsipalaidavusi, atverti kolegas iš netikėtos pusės. Tokiu atveju asmeninio elgesio korporaciniame renginyje gali paskatinti jo karjeros plėtrą ir pakeisti jo asmeninį gyvenimą, nes žmonės dažnai randa laimę tarp partnerių ir organizacijos darbuotojų.
Labai svarbu, kiek įmanoma, nepraleisti šitų švenčių, kad nebūtų išeitų iš kolektyvo, net jei nesate įsitikinę, kad esate triukšmingų perkrautų partijų gerbėjas. Jūsų nebuvimas korporacijoje gali būti laikomas dalyvių organizatorių, komandos, vadovų, pačios organizacijos nesutapimu.
Paprastai svečiai renkasi maždaug penkiolika minučių iki pusės valandos. Laikyti įmonės korteles iki pusantros valandos laikoma normalia. Tačiau nepageidautina ir nepriimtina delsti įvykiui. Nesąžiningumo įrodymas yra laikomas, jei darbuotojas atvyko į įmonę vėliau nei jo vadovas. Dalyvaujančiųjų atvykimas yra atvirkštinis: pirma, vadovybė atsijungia, tada pagal darbo stažą visi kiti darbuotojai.
Būtina stengtis būti aktyviais - dalyvauti visuose pramoginiuose renginiuose ir varžybose, šokti, pasakyti girtavimą. Jūsų pagrindinis uždavinys yra sėkmingai išsiskirti iš minios. Manoma, kad kuo daugiau laiko praleidžiate "iš akių" tarp aplinkinių žmonių, tuo labiau jie bus užmigti jums.
Įmonių vakaras yra būdas parodyti save iš kitos pusės. Jei esate įsitikinęs, kad darbe yra kūnas, nuobodus ir silpnas žmogus, tai juridinis asmuo gali pakeisti šį sprendimą. Tai palengvina entuziastingi pokalbiai dėl pasaulietinių temų, švelnios šypsenos iššvaistymas, juokingi anekdotai. Kalbant apie jūsų išvaizdą, visa tai priklauso nuo šventės vietos ir jos lygio. Jei renginys organizuojamas darbo vietose, užtenka švelniai papuošti savo verslo drabužius su aksesuarais. Jei restorane, čia bus tinkamesni kokteilių ir vakarinių apranga. Labai svarbu, kad moteris būtų vidutiniškai atvira nuo drabužių, o ne apsvaiginti nuo makiažo ryškumo.
Korporacija leidžia gauti naudingų pažinčių su žmonėmis, kurie gali padėti karjeros augimui. Svarbu palaikyti ryšį su jais, nors ir ne pernelyg įkyriai. Nepamirškite, kad verslo poilsis nėra proga aptarti verslo reikalus. Apie juos turėtume pamiršti, visi aplink mus atėjo pasilikti. Geriau balsuoti keletą nepertraukiamų skrebučių ir sveikinimų, taip parodydami tavo išmintį. Vadovai vertina šią savo darbuotojų kokybę: daug maloniau dirbti su linksmu ir protingu žmogumi, o ne su įžūliu, piktu žmogumi.
Su alkoholiu labai svarbu švelninti. Jūs negalite gerti, jūsų kolegos "nesupranta", jie nuspręs, kad turite sveikatos problemų, merginai bus paskirta "įdomi pozicija". Turėsite tai gerti, bet jums nereikės įdėti stiprių gėrimų.
Svarbu stebėti pavaldumą. Jei asmuo nesiekia su tavimi artimai susipažinti, nevaikščiokite su juo "tau". Atstumas tarp įmonių, esančių korporacijoje, nėra tas pats kaip ir darbo dienomis, tačiau supratimas nėra prasmingas. Be to, nereikia elgtis be ceremonijos su vadovybe.