Kaip uždirbti pagarbą komandoje

Kiekvienas iš mūsų susiduria su skirtingais žmonėmis, gerai ir blogai, kenksmingas ir ne labai, tačiau dažnai negalime pasirinkti, su kuo bendrauti ir su kuo mes neturime. Ar ne apie tai galvoji? Ir tai tikrai yra. Mokyklose ar padavėjose kavinėse neprenkame mokytojų, o jau nekalbant apie vadovus ir darbuotojus, su kuriais mes dirbsime toje pačioje įmonėje ar viename projekte. Tačiau galima ne tik labai palengvinti jų egzistavimą su skirtingais žmonėmis, bet ir laimėti jų pasitikėjimą, pagarbą komandoje ir įgyti gerą reputaciją kaip draugiškas ir be konflikto esantis asmuo. Ir tai reikia tik pažvelgti į save, įvertinti nuomonę iš išorės ir sekti paprastus patarimus. Šiandien mes kalbėsime apie tai, kaip uždirbti pagarbą komandoje.

Taigi, kur pradedate pirmiausia? Visų pirma, būtina suprasti, kad tik mes esame atsakingi už mūsų baimę, patirtį, mintis ir emocijas. Kiekvienas žmogus gali padaryti pasirinkimą - ar jis su ja susirenka ar ne, verkia ar juokiasi, nusileidžia ar giria. Galų gale mūsų patirtį sukelia ne pats įvykis, o mūsų požiūris į juos. Kiekviena akimirka aplink mus kažkas atsitinka, bet mūsų valia. Ir tik mūsų galia suvokti šiuos įvykius, kaip mes norėtume. Konfliktas su bosu ar darbuotoju, lietaus gatvėje, atlyginimo padidinimas - požiūris į kiekvieną iš šių įvykių (neatsako ar kitokiu būdu reaguojame), mes pasirenkame save. Atsižvelgusi labai mažai dėmesio į savo jausmų kontrolę, gausite nuostabų rezultatą! Tu tapsi ramus, labiau sutelktas ir su malonumu pradės savo tolimesnį tobulėjimą - pagerinsite bendravimo meną ir galėsite pagarbiai.

Bendravimas yra ne tik tai, ką sakome žodžiais, bet ir žvilgsniai, ir gestus. Kitaip tariant, kūno kalba. Stenkitės užtikrinti, kad tokios paprastos pasveikinimo frazės kaip "Gera diena", "Sveikas", "Sveikas" skambėjo tikrai maloniai, išreikšta šypsena, kartu su ramiu ir subalansuotu išvaizda, galbūt draugišku rankos purtymu. Tada tie, kuriems šie žodžiai yra adresuojami, gaus ne tik juos, bet ir jūsų teigiamą nežodinę informaciją.

Jei norite įtikinti verslininką ir atsakingą asmenį, turėtumėte atrodyti oriai, susirinkę, energingi . Bet koks jūsų gestas turi būti lygus, bet stiprus, o svarbiausia - jie turi tiksliai atspindėti tas emocijas, kurių jums reikia šiuo konkrečiu metu. Klausyk, kaip skamba tavo balsas? Jis turėtų būti ramus, patikimas, malonus. Ne paskutinė prasmė yra jūsų parašas. Aiškus parašas patraukia dėmesį ir neabejotinai sukelia pagarbą. Visa tai reiškia išorines jūsų individualumo pasireiškimus. Bet kas, jei kažkas yra prieš jus, kuris nevisiškai atitinka verslo asmenybės aprašymą?

Daugelis psichologų pataria bendrauti su tokiais žmonėmis įsivaizduoti juos protiškai jiems patogesne aplinkoje. Pavyzdžiui, jei jūsų bosas yra piktas, erzinantis ir pasipiktinęs, gerai pažvelk ir gaila jį. Galų gale jis gali būti visiškai nepatenkintas, bet turi išspręsti įvairiausius sudėtingus klausimus. Galbūt, be to, jis vis dar turi keletą asmeninių problemų. Įsivaizduokite, kad atostogauti, jūroje, ramiai atsigaivinti ir ramiai. Tada jūsų nežodinė valstybė palaipsniui bus perkelta į jį, konflikto situacija bus sumažinta iki nieko. Taikant tokius paprastus gudrybės, jūs pastebėsite, kad dažniau žmonės jums pasakoja apie tai, kaip patogu jie yra jūsų akyse.

Yra keletas rekomendacijų, kurias įsitikinsite ne tik karjeros laiptelių žingsniais, bet ir sėkmingai bendraujate asmenine sritis.

Bendravimo procese pabandykite nesikalbėti be reikalo ir nebūti kategoriški. Visi žmonės linkę į klaidas, įskaitant tuos. Ar tu atleisk sau savo klaidas? Taigi kodėl gi ne paprašyti jų kitiems? Tai taip paprasta. Už tai gausite daug daugiau!

Negalima pažeisti kitų pastabų ir vertinimų , juos traktuoti kaip pasikeitusią orą. Ar nesielgiate saulėje ar lietume? Padarykite tą patį santykiuose - apsvarstykite juos, bet neatsižvelgiate į juos. Atskleisk savo "skėčio" ir drąsiai eik į savo verslą "bet kokiame ore".

Leisti kitiems būti kitokiems. Nėra jokios prasmės išmesti bruknę ar blondinai už savo plaukų spalvą. Be to, nėra prasmės kritikuoti žmogų dėl kitokio požiūrio į gyvenimą. Priimk žmones taip, kaip jie yra. Pakeiskite savo neigiamą požiūrį, jei toks yra, dėl palūkanų. Visi neįprasti visada įdomūs! Susipažink su šia asmenimi, galbūt, sužinoję apie tai kažką naujo, jūs suprasite, kad šis asmuo nėra taip blogai, kaip jūs manote pradžioje.

Būkite atsakingi ir atidūs savo darbui , nesvarbu koks jis yra. Galų gale, jūs pasirinkote. Tegul vadovybė ir kolegos neturi jokios abejonės dėl jūsų noro dirbti. Nesijaudinkite apie tai, kaip paprašyti kolegos patarti ar padėti. Geriau paklausti ir daryti, o ne paklausti ir palikti darbą neišpildyti ar neatitikti galutinio termino.

Jei šiuo metu esate laisvas - padėti savo kolegoms . Neabejokite, kad jie įvertins jūsų siekius. Tačiau neleiskite būti perkrauta, galbūt šalia jūsų esate tie, kurie nori "važiuoti už ką nors kitą paskyrą".

Laikykitės įmonės etikos ir įmonės stiliaus , jei jis bus priimtas jūsų organizacijoje. Galų gale neturėtumėte sugadinti savo nuotaikos ir galbūt būsimos karjeros tik dėl batų ar kitų smulkmenų formos. Aplink jus yra daug skirtingų vietų, kuriose galite atrodyti tiksliai taip, kaip norite.

Ir tikriausiai vienas iš paprasčiausių ir tuo pačiu metu labiausiai sudėtingų rekomendacijų - būk sąžiningas . Prieš jus ir prieš tiems, kuriuos gyvena paversti, šalia tavo kelio.

Verta prisiminti, kad jūsų reputacija yra viena iš brangiausių ir tikriausiai pelningiausių dalykų. Norėdami uždirbti, turite praleisti daugiau nei vieną dieną. Tačiau, jau gauta, daugelį metų jis taps sėkmės bangos krūva. Mylėk save, dėkojame už pastangas ir pasirūpink savo reputacija, nes dabar jūs žinote, kaip uždirbti svarbiausią komandą - pagarbą.