Ką daryti, jei esate nekenčiamas darbe?

Tai atsitinka darbe ir tokiu būdu, kad su jumis niekas nenori kalbėti, visi tiesiog ignoruoja jus, tarsi jūs visai nesate vienoje patalpoje su jais. Ir jūs netyčia klausiate sau klausimo, ką daryti, jei esate nekenčiamas darbe?

Ir svarbiausia, jūs tiesiog nesuprantate, kodėl visa tai vyksta, kodėl dauguma žmonių pasirinko jus, kaip jums atrodo, kaip atpirkimo aktą. Prieš suprasdami, ką daryti, kai esate nekenčiamas darbe, išsiaiškinkite save save, sužinokite priežastis, dėl kurių su jumis elgiamasi taip neigiamai. Gali būti daug jų.

" Kiekviename barrelio kištukas ".

Toks išraiška paprastai naudojamas, kai asmuo negali klausytis, klausytis ir nuolat siekia ištaisyti garsiakalbio žodžius, o visi garsiakalbio žodžiai tokiu žmogumi visada randa ką nors atsakyti. Paprastai tokia priežastis yra labai reikšminga, ypač jei toks reiškinys įvyksta darbe. Jei esate vienas iš jų, tuomet turėtum suprasti, kodėl tu taip nekenčiami darbe. Jūs visada turite nuomonę, nes jūs nebėra erudite nei vieno iš daugelio jūsų kolegų. Tik jūs esate įsitikinę, ką sakote, o svarbiausia, kad jūsų žodžiai visada turėtų būti arba yra teisingi ir tikri. Viskas, ką jūs darote, yra būtinai svarbiausias ir svarbiausias dalykas, ir tik jūs turite garbę atlikti svarbiausią darbą darbe. Todėl niekas neturi teisės prieštarauti tau, jau nekalbant apie žodį, kuris veda į nuolatinį pertraukimą, net jei jis susijęs su tokia trivialia tema kaip raudona rožė, ji vis tiek bus jums graži ir raudona gėlė.

" Vienišas ir didžiuotis paukštis ".

Jums lengviau atsipalaiduoti laisvalaikiu, gerti arbatą, paaukoti pusryčius ar pietauti, jūs tiesiog norėtumėte laisvą laiką praleisti ramiai ir ramiai. Ir pakviesti jus į renginį, kad jame dalyvaujantis, ir kad turėtumėte daryti kažką neįprasto jums, jums reikia įdėti daug pastangų įtikinant jus ir parodydami, kaip tai gali būti įdomu. Taip, ką aš galiu pasakyti, jums sunku tik pasikalbėti pirmiausia, pradėti pokalbį apie įdomią darbo tema.

"" Workaholismas nėra geras bruožas ".

Jūs esate tokia užsiėmę savo darbu, kad negalite minutė kalbėti ką nors su kolegomis. Bet jūs turite tiek daug, kad net nežinote, kaip su ja susidoroti, kad pradėtumėte naują, galbūt nesusijusią su jumis. Jūs kruopščiai ir kategoriškai sąžiningai stengiatės tai padaryti visus šimtus procentų, kad kartais neužkliudytumėte gaivės oras, netgi į koridorių, jau nekalbant apie paprastą kambario, kuriame jūs visą dieną sėdėtumėte, griežtai nuo darbo laiko pradžios iki pabaigos. Gerai, jei likusią dienos dalį, o iš tikrųjų dažnai tiesiog sėskitės iki vėlai naktį. Žinoma, nes niekas, išskyrus tuos, gali atlikti savo darbą ir kokybiškai, o tai yra visiškai neįprasta, taip pat daryti su kolegomis, jie tik laukia greito darbo pabaigos. Jūs net nemyli apie tai, ką daryti, jei jūsų kolegos jūsų nekenčia, nes jūs tiesiog neturite laiko!

" Laikyti paslaptis yra ne apie jus !".

Jei taip atsitiko, kad vienas iš jūsų darbuotojų patikėjo tau kažką, ko jis nenorėjo suaktyvinti kitais kolegomis, ir jūs, neatsižvelgdami į tai, taip svarbu, tiesiog beveik visus savo kolegus "išdrožė". Paprastai tokio pobūdžio bruožas kaip pernelyg didelis pokalbis paprastai nėra pasveikintas kasdieniame gyvenime, tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl žmonės nekenčiami. Sužinokite, kaip tapti asmeniu, kuris nori pasikliauti paslaptimis, o ne akimirką abejoti, kad jūs niekada ir be jokios priežasties atskleiskite patikimų tik jums paslapčių ir paslapčių.

" Jūs turite savo nuomonę apie viską ."

Kitos kolegos nuomonės, kurios nieko nenurodėte, turite jį iššūkį. Net jei viena iš jūsų darbuotojų bendrovė pateikia savo nuomonę dėl bet kokios atsitiktinės progos, kartu pateikdama vertingus pavyzdžius ir įrodymus. Jūs vis dar patenkate į pokalbį, gerai, natūraliai pertraukus kolegą, jūs pradėsite pasakyti jam, kad jis yra labai klaidingas, kad jis toli gražu nėra teisus. Jūs būsite tuo pačiu metu, galbūt sumažinsite pašnekovo savigarbą, nes pasakoti žmogui apie jo neteisingą, tai, švelniai tariant, nėra labai geras. Juk kiekvienas žmogus turi nuomonę dėl to ar to, kas atsitiko, galų gale, nieko neatsakė, kad visi žmonės yra skirtingi, taip pat ir mintis.

" Jūs negalite su savimi pasiimti ".

Net jei tai susiję su apleista ir palikta kažkieno stalo dokumentuose ar aplankuose, kuriuos sulankstyti ieškodami reikalingo dokumento, rūšiuoti ir išrinkti visus šiuos aplankus. Tuo pačiu metu sakydamas, kad viską išvalysite vėliau. Sutinku, kad jūs, švelniai tariant, nepatinkate netikėtai atrasti sau nesuskaičiuojamų dokumentų kalną ant savo stalo, taip pat savo ar jūsų kolegos. Tai taip pat gali būti taikoma ir neplautoms indų pusėms, o tai nėra sunku atspėti, kas yra šio gero meistras net bendroje virtuvėje, nesvarbu, ar tai stalas, ar kabinetas, jau nekalbant apie kito darbo vietą.

" Jie sako apie tave, kad esi aistringas sycophantas ".

Apie tokią, kaip jūs vis dar galite pasakyti, kad jūs visai nesvarbu savo galvoje, nes jūs visada juokinga ir linksma, kai kalbama apie valdžios institucijų žodžius, o kartais sunku suprasti, kur yra juokas ir kur tik žodžiai. Žinoma, nes tau viskas, ką sako vadovybė, yra svarbiausias, svarbus, teisingas ir įdomus, ypač juokingas, kai jis sako su linksmais. Štai jūsų ir ne visada tinkamas juokas ir erzina visi jūsų kolegos, todėl galbūt dėl ​​to jūs nekenčiu jo. Dar blogiau, jūs visada stengiatės pagirti savo viršininkus, jie sako, kas yra teisingai griežtas ir atsakingas ir tt, nepaisant to, kad daugelis tiesiog negalės to išspręsti.

" Tikrasis garsiakalbis ".

Kas juokinga yra tas, kad tiesiog nepastebite ar nenorite pastebėti. Jūs dažnai turite kalbėtis telefonu, nesvarbu, ar tai iš darbo, pokalbiai dėl kurių yra jūsų pareigų dalis, ar tai yra pokalbis su mergina ar artimaisiais. Ir jūs darote gana garsiai, kad girdite visas pokalbio detales per sieną.

Taigi, tai teisingai, o tada niekas tau daugiau nekenks.