Jūsų santykiai su kolegomis nėra tobulas? Būtų patartina keisti savo elgesį. Visada pasisakykite draugiškai, šypsokis ir atsisveikink su blogais įpročiais, dėl kurių mes jaučiamės nepatenkinti ir dėl kurių negalime visapusiškai pasinaudoti savo profesiniais polinkiais ir gebėjimais.
Sustoti skundžiasi
Gana verkti kolegoms liemenėje! Nuolatiniai skundai, kad jūs negalite to padaryti arba kad, kad jūsų gyvenimas yra sunkus, o darbas nėra malonumas, pats savaime nėra tikslas. Jie tik dirgina kitus, atitraukia nuo darbo ir "pašaro" savo blogą nuotaiką. Ir, žinoma, laimingi žmonės jus vengs. Netoliese bus tik tie patys pralaimėjusieji, šalia kurių niekada nesieksite sėkmės.
Negalima įsitraukti į garsus
Tą patį galima pasakyti apie garsus. Atėjo laikas sustoti! Kitą kartą, kai tavo draugas nori jus aptarti su kolega, tiesiog atsakykite žodžiu "įdomus" arba "wow", tada pridėkite žodžius - atsiprašau, bet turiu dirbti. Patikėk man tai bus geriau visiems.
Negalima kritikuoti kitų
Taip atsitinka, kad turite kritikuoti kolegos ar pavaldaus jo vykdymui. Tačiau kritikuojant reikia būti atsargiems. Jei įmanoma, pabandykite rasti asmeniui teigiamų bruožų, kad išlaikytumėte atsvarą. Prisiminti! Kritika turėtų būti konstruktyvi, o ne žiauriai. Visa kita yra tik švilpimas ir šmeižimas.
Neskelbkite viešai
Jūs padarėte klaidą, ir iš karto jūs minėjote apie pralaimėjimą. Galimybė atleisti stelažai, kitos siaubingos nuotraukos ... Stop! Niekas nėra tobulas. Jei padarysi klaidą, išmokti prisiimti atsakomybę už pralaimėjimą. Tuomet turėsite galimybę įgyti nepakeičiamą patirtį, tobulinti savo įgūdžius. Priešingu atveju jūs būsite pažemintas su kolegomis, tapsite savo viršininkų akyse, karjeros augimo nepasieksite. Pagarbiai save.
Nebūk per daug rimta
Šypsokis! Žinoma, tai nėra lengva užimtiems darbuotojams tokiose sudėtingose rinkos sąlygose. Bet tai nėra priežastis laikas nuo laiko šypsotis, o ne juokauti. Kiekvieną problemišką problemą galima išspręsti, jei stresas sumažėja dėl humoro. Svarbiame susitikime neturėtumėte daryti humoristinio koncerto, bet neturėtumėte sėdėti ir liesų veidų.
Ar jus nuobodu darbe? Negalima apsimesti!
Jūs nenorite, kad jūsų bosas apie tai žinotų? Tikriausiai ne. Galbūt jūs turėtumėte atlikti savo darbo tobulinimą, išmokti užsienio kalbą, naują kompiuterinę programą. Jei turite laisvą laiką, naudokite jį norėdami padidinti savo konkurencinę vertę. Tai visada gali būti naudinga.
Negalima būti izoliuotas
Šiandien darbo rinkoje, kur viskas vyksta aukštyn kojomis, profesionalūs kontaktai yra svarbesni nei bet kada. Taigi nesistenkite paslėpti spintelės. Stenkitės palaikyti ryšį su visais, tiek įmonės viduje, tiek už jos ribų.
Nebijokite pareikšti savo nuomonės
Net jei vis tiek turėtumėte problemų išreikšdami savo nuomonę susitikimuose su bosu, niekada nevėlu tai pakeisti. Išreikšti problemas, susijusias su jūsų rūpimu darbu ir apie kurį turite reikiamų žinių. Tada susitikimo metu galite pateikti savo pastabas, kalbėdami konkrečiai ir pagal temą. Jūs būsite nustebinti, kaip rimtai žmonės elgiasi su kitais darbuotojais, kurie yra kruopščiai apmokyti ir galintys kalbėti. Prisiminti! Jei jau turite norą dalyvauti diskusijose - kalbėkite trumpai ir visada šia tema.
Panaikink beprasmišką kalėjimą!
Kalbėk tik tada, kai turite kažką pasakyti. Kalbėk ne tik dėl tylos išsklaidymo. Kiti tikrai to įvertins. Visgi tai yra darbas, o ne sėdynės ant stendo.
Neuždenkite laiko socialiniuose tinkluose
Tai yra uždraustų dalykų darbe lyderis. Laiko praradimas darbe yra toks pat senas, kaip pats darbas. Vyriai, ypač, yra erzina, kai darbuotojai pernelyg dažnai naudojasi kompiuteriais ne pagal paskirtį. Tinklai vėluoja, žmonės pamiršta apie darbą, jie palieka savo pareigas. Tai yra labiausiai žalingas pusės modernių darbuotojų įprotis. Bet atsikratyti to reikia tiesiog. Galbūt trumpam laikui būsite laimingesni negu darbe, bet ilgainiui jis bus apsaugotas.