Vyrai nemano, kad moterys yra lygios su savimi. Jie labai subjektyviai suvokia moterys, su kuriomis jie dirba, todėl jų vertinimą atlieka tik jų išvaizda. Žinoma, vyrai yra visiškai rami dėl moterų, teikiančių savo darbą, ty spausdina, kuria dokumentus ir pan. Jie taip pat taikomi moterims, kurios yra mažesnės už jų rangą. Jie reliatyviai prisiima lyderio vaidmenį, ir šios moterys su jais nekonkuruoja. Komandoje, kurioje yra daugiau moterų, vyrai sujaudina tiek, kiek visa kontrolė yra jų rankose. Tačiau jie pradeda jaustis nepalankioje padėtyje moterų visuomenėje, lygiai su jais vystymuisi.
Šiuo metu moterys vis labiau konkuruoja su vyrais savo srityje. Jie tiki, kad jie yra su vyrais toje pačioje juostoje, pavyzdžiui, jie bando pakelti savo darbo užmokestį. Vyrai bando išvengti tokių moterų. Dėl to moterys gali pasirodyti kolektyvinės išeivijos. Visa naudinga informacija paprastai jas apeina, nes vyrai ją perduoda vieni kitiems.
Bet blogiausiu atveju vyrai taip pat gali agresyviai reaguoti į moterų elgesį. Tai gali įvykti skandalais, kaltinimais ar giedais. Labiausiai nemalonūs yra seksualinio pobūdžio pokalbiai. Paprastai jie kalba apie tai, kaip moteris pasiekė savo karjerą - ne savo proto sąskaita, o per lovą. Taigi, jei moteris pernelyg greitai juda savo biure, ji tampa prieskonių objektu.
Prieš atsakydami į tokius išpuolius įsitikinkite, kad esate pagrindinis veikėjas. Ištyrus savo oponento prigimtį ir asmenybę. Tai padės greičiau išspręsti šią problemą. Geriausia jam atsakyti pokštas, nes tai labai sumažina atakos stiprumą.
Žinoma, jūs galite, stengdamiesi kažką pasiekti, ašarų pagalba. Bet pasinaudoti šia apgaule, moterys darbe gali tik vieną kartą, kitaip tai bus laikoma asmeniu, kuris nežino, kaip suvaldyti savo emocijas.
Siekiant išvengti tokių išpuolių, įsitikinkite, kad visi iš anksto žinotų, kaip ir ką jūs pasiekėte. Tačiau nepamirškite, kad palaiko gerus santykius su vyrais darbe: su bosu ir kolegomis. Pavyzdžiui, jei kiekvienas jūsų komandos narys mėgsta sportą, tuomet turėtumėte žinoti apie naujausius įvykius šioje srityje. Kartais naudinga kreiptis į vyrus už pagalbą. Bet jūs turite elgtis su vyrais, kaip kolega su kolegomis, nenaudodami silpnos moters padėties. Ir vadovavimo sąskaita turėtumėte galvoti apie tai. Pavyzdžiui, jei jūsų komandoje yra keletas moterų, tai kodėl jums to reikia?
Daugelis moterų susiduria su vyrų seksualine agresija. Jo formos pasireiškimai gali būti labai skirtingi: baisūs anekdotai, užuominos, bandymai ištiesti ir iš tikrųjų bando išprievartavimą. Tai galima tikėtis iš kolegų ir boso. Šioje situacijoje žmogus vadovaujasi ne seksualumo apsiribojimu, bet jo troškimu būti pagrindine.
Paprastai moterys yra pernelyg drovios prieštarauti vyrams, nenorėdamos triukšmo. Tačiau kai jos kantrybės taurė bus perpildyta, ji gali veikti labai neatsargiai, paimdama savo emocijas.
Kaip elgtis panašiose situacijose? Lengviausias būdas išlikti saugiai yra iš pradžių užkirsti kelią visiems pirmiau minėtiems bandymams. Pirmą kartą keiskite pokalbio temą. Tačiau, jei tokie patarimai yra minkšti, tuomet jūs turite atsakyti taip pat, nesukelti asmens. Paprastai vyrų elgesys šiuo atveju yra normalizuotas. Bet jei tokie užuominimai tęsiami, tada grasinkite, kad galite parašyti pareiškimą savo bosui arba įrašyti savo dialogą diktofonu, kurio filmas vėliau bus surastas advokato.