Kas tarp mūsų ir su viena mergina nesvarstė kito ir su ja už savo nugaros? Mes, priklausoma nuo smalsumo ar dykumos, su nepatogumu ar neutralumu, nesvarbu, kodėl ir kaip tai atsitiko. Bet staiga esate susidūrusi su tokia situacija, kad šnipas yra apie jus atleisti. Ir ne bet kur draugiškas siauras ratas, būtent darbe. Kaip reaguoti ir elgtis darbe, kad persekioti? Kodėl tu tapo tarnybinės kronikos heroinu?
Kas ir kodėl ištveria darbe?
Yra tokia nuomonė, kad klausai yra tik moterų okupacija. Tačiau praktika rodo, kad vyrai taip pat linkę spekuliuoti, skleisti gandas. Ir todėl, net jei dirbate vyro komandoje, tu neturėtum atsipalaiduoti.
Yra keletas priežasčių, kodėl gaidžiai darbo vietoje yra darbo vietoje. Visų pirma, tai pavydas. Tai yra įmanoma konkrečiam asmeniui, kuris tampa skambučio objektu arba visiems asmenims, kurie, nors kažkas gerokai pranoksta garsus. Tai yra ne tiek apie pavydą, o paskutinę instanciją, kaip apie viso pasaulio kartumą. Žmogus, sakantis kitų, kaip kitų, naujienas, pakyla, kelia savigarbą.
Kita priespaudos priežastis yra smalsumas. Žmogus pagal pobūdį yra smalsus. Kažkas apie kažką išgirdęs ir įdomus, tada išnagrinėjo išsamią informaciją, pakartojo ... Neretai net ir netinkamai, bet pasekmės gali būti labiausiai liūdnos.
Kita priežastis yra nuobodulys. Gerai žinomas aforismas sako: yra žmonių, kurie stumia mūsų pasaulį į priekį, ir yra tie, kurie pasipiktinę šaukia po jų: "Ir kur tik šis pasaulis jį paverčia!". Tačiau pastarosios gyvena daugiausia namuose veikiančios sistemos pagrindu, juodai, pilkos spalvos ir nuobodžiai liūdnai. Tačiau žmogaus siela reikalauja įspūdžių. Kai kurie žmonės yra chitetromanai, gyvenantys su savo herojais, kasdieninės situacijos, kurias išrado autorius, kiti žiūri serialus, o po kai kurių originalių realybės pasirodymų kiti žmonės tampa sočiais ir ryškiais. Žmonės kalba apie ją, aptarė artimiausius, jau nekalbant savo asmeninį gyvenimą.
Dažnai klausos priežastys yra konkurencija. Bendravimas darbe yra ginklas kovoje, kaip taisyklė, su konkurentais. Ir kaip "mirtina" tai bus, priklauso nuo manipuliacinių gebėjimų ir įgūdžių.
Kita priežastis yra reikšmingumo siekimas. Tai tas asmuo, kuris daug kalba, yra įdomus kitiems, ir daugelis su tuo sutinku. Tačiau ne visi išplės savo horizontus, padidins jų erudiciją. Tai daug lengviau, skleidžiant kitų žmonių garsus, kad jie galėtų žaisti "pasaulio informacijos valdytojui".
Kerštas. Kaip be jo - buvo draugai, dalinosi visomis paslaptimis, ir viskas buvo gerai. Ir jie ginčijo - ir visi aplink jus jau žino apie savo paslaptis, netgi su tokia "išsamiomis" detalėmis, dėl kurių bijojote. Ir šiuo atveju darbo kolektyvo garsai yra keršto būdas. Na, viskas yra verta mokėti, ir atvirai.
Kaip atsakyti į klausimą apie darbą?
Iš to, kas išdėstyta pirmiau, galima pastebėti, kad jie skleidžia gandus į darbą, kad sutrikdytų jus arba tiesiog "paskirstytą". Kaip tokie klausimai gali būti reaguoti, jei jie yra "karinių veiksmų" dalis? Šiuo atveju yra vienas ar keli darbuotojai, kurie yra su tavimi susiję priešiškumo dvasia. Jie yra pokšto temos ir yra.
Paprastai jūsų priešas gali būti įbaugintas, taip pat sunaikinti ar su juo susitaikyti. Galite pabandyti ramiai aptarti problemas ir rasti kompromisą. Arba demoralizuokite garsus, pradėdami gandas ir apie juos. Tačiau šiuo atveju karas gali būti atidėtas. O jei turite jėgas, galite atleisti nesąmones pagal bet kokį kitą prielaidą. Jums reikia pasirinkti kelią, kuris labiausiai tinka jūsų situacijai. Galų gale, jūs turite eiti į darbą su malonumu, o ne kaip sunkų darbą.
Bet jei darbas apie jus tarsi šnipas atleidžiamas ne nuo troškimo pakenkti ir, pavyzdžiui, nuo nuobodulio, tuomet neįmanoma pikti su tokiu žmogumi, nors tai nemalonu, kad jie jums pasakoja apie bet kokias nesąmones. Kaip elgtis tokioje situacijoje?
Jums reikia pabandyti reaguoti į garsus ramiai ir abejingai. Širdyse jūs pasipiktinsite savo nepasitenkinimą - garsynai suteiks jums tik naujo įkvėpimo kvapą. Geriausias variantas yra viskas išversti į pokštą. Ir jei nesibaigsiu pokalbiumi, taip pat dalyvaukite kuriant jūsų vaizduotojo gyvenimo pasakojimus. Būtent, mesti kai kuriuos juokingus "faktus" į garsus, padaryti padėtį absurdiška. Tai sumažins susidomėjimą jūsų asmeniu, o garsiai ras kitą auką.
Atsargumo priemonės
Šie patarimai padės sumažinti riziką tapti pagrindine biuro kronikos klausimų herojau, padės tinkamai reaguoti į garsus.
Niekada nepasakykite kolegoms apie pasaulines paslaptis. Būtina sėdėti tyliai, nes yra daug skirtingų neutralių temų. Pavyzdžiui, mados, teatro, knygų, serialų, kulinarijos receptų ir kt.
Negalima dalyvauti palaikant garsus apie savo kolegas ir ypač neatskleiskite savo patikimų paslapčių.
Jei potencialūs pokalbiai pamatė jus dviprasmiškoje situacijoje ir manote, kad po kurio laiko ir visa legenda yra apie jus, tada eikite į pagrindinį vaidmenį. Pavyzdžiui, pirmiausia pasakykite suinteresuotiesiems asmenims tiksliai jų situacijos viziją. Ir, kaip taisyklė, jei paslaptis tapo akivaizdi, tuomet nėra tiesiog prasmės.
Darbe nuo judesių niekas nėra apdraustas. Ypač jei jis išsiskiria iš bendro pobūdžio, kažkas geriau nei kiti, linkęs į geriausią ir kažką pasiekia. Būtina pabandyti pamatyti teigiamą pokalbį. Tegul tokios pasakos tik įkvepia tavo egzistenciją. Galų gale, jei jie kalba apie tave, tai tu kažkam šiame gyvenime verta!