Taigi, prieš pradėdami sužinoti, kaip tapti bet kurios bendrovės siela, jūs turite pašalinti iš savo gyvenimo visus kraštutinumus ir ribas bendravimo. Sustabdykite savo įmonę, kad būtumėte labai įsitikinę savimi, pasididžiavimu ir nusivylimu, kad elgtumėte su žmonėmis. Kitaip tariant, paspauskite žemyn ir palikite savo vidinį aš. Norint tapti svarbiu asmeniu tarp draugų, nereikia leisti visiems žinoti, kad esate labiausiai nepaprastas žmogus, ypatingas pašnekovas, o bendravimas su tavimi yra prilygintas "aukso svoriui". Jums reikia visiškai pakeisti savo bendravimo stilių. Jei nuo pat pirmos dienos savo išvaizda kompanijoje pabandykite tapti geriausiu draugu, patarėju ar vadinamuoju "gelbėtoju nuo bet kokių neramumų" kiekvienam atskirai. Atminkite, kad tokia elgsena bet kokioje situacijoje sukels nepasitikėjimą savo draugais ir net pradės juos sudirginti. Geriausias išeitis iš šios situacijos bus, jei priimsite visą neutralumą. Tai bus jūsų pagrindinis koziris, kaip gauti garbės statusą, kuris padės jums "tapti siela" šioje įmonėje. Svarbiausia, visada būti atsargūs ir kuo dažniau atidžiai sekite savo draugus, juos mokydami. Tai, žinoma, padės jums suprasti, ką jie gyvena, savo pomėgius ir skonį. Dėl to jūs galėsite tapti daug arčiau jų.
Žinoma, norint tapti prasminga jūsų kompanijai kaip asmeniui, jūs turite sugebėti pristatyti save labai kokybiškai ir nebrangiai. Tačiau nepamirškite, kad jums nereikės viską įspėti savo žiniomis ir istorijomis "apie save mylimasis". Geriausias būdas pagerbti save yra parodyti, kas iš tikrųjų yra, o ne žodžiais, o darbais. Ir svarbiausia, norint tapti įmonės siela, visada būtina turėti puikų humoro jausmą. Būtent sugebėti laiku ir sėkmingai juokauti. Atminkite, kad tokie žmonės visada yra labai vertinami ir, kaip taisyklė, jie atkreipiami į daugumą. Nuobodu ir nuobodu žmonės nepatinka. nieko nesuvoki, kaip norėčiau.
Pirmoji taisyklė, vedanti į vieną iš pirmųjų vietų tarp draugų, yra jūsų sugebėjimas niekada nepavykti ir visada būti sąžiningas žmogus. Kad tai neįvyktų, atminkite, kad jūs turite tam tikrų įsipareigojimų savo draugams. Ir net force majeure atveju jums reikia elgtis tinkamai ir protingai. Pavyzdžiui, kai ketinate pailsėti su kompanija, visi jūs priskyrėte savo pareigas vieni kitiems (kam, ką imtis ar daryti). Turite pačią paprasčiausią dalyką - nusipirkti duonos ar kažko kito, be kurio jūsų atostogos gamtoje tiesiog negali būti idealus. Ir šia diena dėl geros priežasties negalima eiti su draugais. Tokioje situacijoje neturėtumėte apie tai kalbėti paskutinę akimirką arba, dar blogiau, tylėti. Kuo anksčiau informuokite, kad negalite užbaigti užduoties, taip parodydami, kad esate atsakingas, sąžiningas ir rūpestingas asmuo. Beje, kaip parodo gyvenimo patirtis, jei jūs bent kartą sugaišote savo įmonę arba kažkaip nesutinkate su savo draugais, yra didelė tikimybė, kad visi tolesni "neigiami niuansai" bus priskirti jūsų adresui. Jau jau galvojama apie tai, kaip tapti įmonės siela, nėra prasmės.
Kitas svarbus rodiklis, kuris padės jums pasiekti pagarbą, yra jūsų atsisakymas viešai pasmerkti tavo draugus. Nereikia nuolat paminėti draugams savo klaidų ir trūkumų. Esant tokiai situacijai, pirma, labai sunku teigiamai vertinti asmenį, kuris jau kankino visus savo kilnumu ir kruopštumu nuolat pabrėždamas, kad viskas vyksta neteisingai. Antra, svarbiausia, jūsų draugai vargu ar gali, po visų jūsų pastabų, praleisti bet kokią jūsų veiksmų ar žodžių klaidą.
Ji gali identifikuoti ir atpažinti savo asmenines klaidas. Žinoma, šiuo atveju jums nereikia visada kaltinti save ir kaltinti save. Ir po kiekvieno nesėkmingai atlikto jums žingsnio, paprašykite atleidimo iš draugų už jų nesąmoningumą. Atminkite, kad asmuo, kuris žino, kaip ramiai ir teisingai atpažinti savo klaidą, ir visa tai sėkmingai ir veiksmingai jį analizuojant, nustatęs pagrindines priežastis, visada sukuria teigiamą įspūdį apie save.
Be to, norint tapti įmonės siela, nereikia bijoti ir verti kritikos savo adresu. Visų pirma išmokti atskirti vertas pastabas nuo piktų ankščių. Draugų tarybos, norinčios jums tik geros, visada reikia atidžiai klausytis ir pradėti naudotis paslaugomis. Šios pastabos ir patarimai jums gali būti naudingi. Bet blogio podkoly iš žmonių, kurie negatyviai suvokia jus, neturėtų nusipelnyti iš jūsų pusės jokio dėmesio ar sukelti pykčio jausmą.
Niekada nesistenkite būti tobulas. Atminkite, kad kitiems labai sunku būti artimi asmeniui, kuris visur ir visur bando būti tobulas ir tobulas. Atminkite, kad idealių žmonių nėra, todėl bandymas šia kauke nėra visiškai konkurso.
Kita svarbi taisyklė tam, kad tapti svarbiu bendrovės asmeniu - tai jūsų sugebėjimas galvoti apie kitus, o ne tik apie save. Atminkite, kad visiems artimiems jums draugams reikia dėmesio, supratimo ir palaikymo. Atkreipkite dėmesį į tai, kad kažkas tikisi, kad jam suteiksite pagalbos ranką ir padėsite su svarbiais patarimais. Išmokite kruopščiai klausytis ir suprasti savo draugų. Gebėti sukurti tokią atmosferą, kurią žmogus galėtų pasakyti apie tai, kas jai kelia nerimą. Klausymo įgūdžiai tikrai padės jums arčiau įmonės. Ir pagaliau, atminkite, kad jūsų šypsena ir teigiamos emocijos visada pritraukia jus į draugus ir dėl to jūs visada būsite savo įmonės dėmesio centre.