Kiekvienas iš mūsų turėjo aplankyti mūsų įmonėje veikiančias korporacijas. Todėl puikiai žinome, kad turime būti linksmūs, draugiški ir šventi, kad prisimenate, kad bet koks žodinis žodis gali būti naudojamas prieš mus. Tačiau šioje atrodo paprasta logika yra keletas klaidų.
1. Jūs negalite vaikščioti
Korporatyvas yra pramogos, todėl norint eiti ten ar ne, verslas yra savanoriškas.
Tiesą sakant Daugumai vadovų geras dalykas yra garbės reikalas. Tačiau dabar sunku išgyventi bendrovę, o poilsio biudžetas yra nutraukiamas. Ir personalo ignoravimas renginio metu gali būti laikomas įžeidimu. Be to, neegzistuojantis darbuotojas, kaip buvo, sako: "Aš ne iš jūsų komandos".
2. Decollete? Ne!
Korporacija yra darbo dalis, taigi nėra vakarinių suknelių ir aukštų kulniukų.
Tiesą sakant Atvykstant į restoraną į biuro kostiumą, kuris yra nuobodus darbo dienomis, jūs taip pat netyčia pareiškiate, kad jums ši šalis nėra atostogos, bet nuobodu pareiga. Tai gali įžeisti daugelį.
3. Pamiršk apie verslą
Vakare jums reikia smagiai bendrauti ir visiškai atsijungti nuo biuro problemų. Tiesą sakant Bet kuriam asmeniui, norinčiam užsiimti karjera šioje įmonėje, bet koks kolektyvinis atostogos yra mokslinių tyrimų proga. Jei turite toli siekiančius planus, pasinaudokite šiuo momentu. Stebėkite žmonių elgesį, klausykite, susipažinkite su kaimyninių departamentų darbuotojais. Surinkta informacija tikrai bus naudinga ateityje.
4. Aš einu į "tu"
Jei bosas siūlo atsipalaiduoti ir pereiti prie "jūs", jis yra tikras demokratinio bendravimo palaikytojas. Tiesą sakant Ką sukūrė virėjo noras bendrauti patikimai, tai nėra taip sunku atpažinti. Pavyzdžiui, viena iš priežasčių gali būti ta, kad bosas leido sau gerti per daug. Vis dėlto tai nėra priežastis atsipalaiduoti. Bossas prisimins, kaip jo pavaldiniai jį tiesiog "pakluso" ir vadino Lesą, ir neįmanoma nuspėti, kaip jis kitą dieną reaguos į jį. Jei vyriausiasis yra blaivus ir tinkamas, bet siūlo nerodyti ceremonijos, vėl būkite atsargūs - tai gali būti testas.
5. linksmink mane
Korporacija egzistuoja, kad būtų maitinama ir linksminama. Ir tavo užduotis - priimti su džiaugsmu.
Tiesą sakant Vadovas ar linksmas vadovaujantis asmuo gali suteikti mikrofoną visiems ir negalės atsisakyti "poros žodžių" dėl bendrovės šlovės. Tai tokia išradingumo ir proto testo rūšis. Jūs negalėsite jį perduoti, jei pradėsite bumblingą kažką nesuprantamo apie pasaulį visame pasaulyje. Kad nebūtų užfiksuotas "asmeninis reikalas", prieš tai pasiriskite kalbai.
6. Tęskime
Šventėje jūs galite sau leisti šiek tiek gurkšnoti iš stiklo, o jei sielai reikalingas "pokylis", tada po vakaro eikite į artimiausią barą. Tiesą sakant Jei turite įrodžiusių draugų tarp kolegų - tai puikus retenybė ir tokia pati sėkmė. Bet dažniau mes dirbame su gerais pažįstamaisiais ir maloniais žmonėmis, bet ne daugiau. Todėl tikrai negalite žinoti, kaip asmuo elgiasi neįprastoje situacijoje. Tada jūs įdomu, kas pasakojo kolegoms apie tai, kaip viena mergaitė po kelių stiklinių šampano surengė striptizą prie baro stalo.
Vakar buvo įdomu ...
Iš nelaimingų atsitikimų, esančių korporacinėje vakarėlyje, niekas neturi imuniteto. Jūs gėrėte per daug, aštuonios karto iš eilės dainavo savo mėgstamą dainą karaoke, nušluostą savo batus, apšviesta šokių aikštelėje? Dabar jūs gėdingai pažvelgti į savo kolegas, ar jūs ketinate atsiprašyti?
Neskubėkite. Tai padarę, tiesiog į ugnį įpilkite aliejaus. Jei nesate atleistas, tada gyvenimas tęsiasi, o geriausias sprendimas - gydyti incidentą sveiką ironijos dalį.