Biuro romanas

Šiuolaikiniame pasaulyje žmonės retai palieka save. Dažniausiai įprasto žmogaus diena yra griežtai nustatyta, o darbas užima daug laiko. Todėl nenuostabu, kad darbe vyksta daugybė pažinčių ir romantikos. Darbe žmonės turi galimybę geriau pažinti vienas kitą, daugiau bendrauti ir kurti santykius, iš darbo nenumato jokios galimybės. Biuro romantika visada buvo pasmerkimo ir išsigandęs, kartais tai buvo tas, kuris sukėlė karjerą ar staigius atleidimus. Taigi, kas tai - klaida ar teisingas sprendimas vienišiems žmonėms?

Spręsti stresą.

Meilė ar net paprastas flirtavimas padeda mums kovoti su nemaloniais emocijomis ir sumažinti įtampą. Darbe, kaip ir jūsų asmeniniame gyvenime, viskas vyksta skirtingai - tada mes džiaugiamės, kad viskas yra geras, tada neviltis, kad viskas blogai. Paslaugų romantika dažnai yra sudėtingų komandos santykių rezultatas, nepasitenkinimas darbo užmokesčiu ar būtinybė priimti sudėtingus sprendimus. Aistros dažniausiai nevirtos, kai viskas yra rami ir nuspėjama. Paslaugų romanas yra dažnas jaunų kolektyvų ir besivystančių įmonių fenomenas.
Manoma, kad santykius darbo vietoje inicijuoja tik viršininkai, tačiau taip nėra. Esant streso poveikiui žmogus stengiasi kompensuoti nemalonius jausmus, ypač jei jis negali paveikti situacijos. Todėl tarnybos romantika gali atsitikti su bosu su sekretoriumi, vadovu su buhalteriumi, ir sargybiniu su padavėja.
Meilė darbe gali šiek tiek atsikratyti streso, bet beveik visada tai ilgainiui tampa papildoma problema, ypač jei santykiai tampa matomi visiems ir jei vienas iš pora nėra visiškai sąžiningas. Štai kaip "nešvarus linas" rodomas viešai patikrinti.

Dėl karjeros.

Santykiai karjeros labui taip pat yra dažnas reiškinys. Ypač dažnai tai yra būdas padidinti jaunų, ambicingų ir nepatyrusias mergaites. Jaunimas ir grožis gali padėti siekti palankesnės padėties. Tačiau, kai įprotis įsigalioja, šie orlaiviai, kaip taisyklė, grįžta į foną. Ypač didelė jaunų specialistų klaida yra santykių su asmeniu, kuris jiems padėjo skatinti, nutraukimas, kai jie pasiekia savo tikslą. Mažai žmonių mano, kad sukčiavimas ar įprasti ginčai gali viską sugrąžinti į kvadratinį. Tas, kuris gali jus pakelti, taip pat gali lengvai užsidegti. Todėl santykiai dėl karjeros yra didelė rizika.

Meistras-džentelmenas.

Tarp mergaičių yra legendų apie tai, kaip vyresnio amžiaus pagarbūs bosai siekia artimo, grasina atleisti. Sakyti, kad tai neįvyks, yra kvailas. Taip pat egzistuoja tokios situacijos, kad mergaitės priverstos sutinku su tarnybine romantika, kad neprarastų darbo.
Kad nebūtų tokioje padėtyje, svarbu žinoti, kad lengviau įtakoti silpnąsias. Jei turite išsilavinimą, jei esate savo vietoje, jei darbas bus atliktas, tada laikas tampa populiarus specialistas, kurio praradimas bus prarastas, o darbdavys pralaimi, o ne laimės. Todėl profesionalumas yra vienintelis dalykas, kurį galima apsaugoti panašiose situacijose.

Už meilę.

Tačiau taip pat atsitinka, kad darbe yra du žmonės, kurie tiesiog yra sukurti vienas kitam. Psichologai rekomenduoja neleisti tokios likimo dovana, bet bandyti greitai išversti paslaugų romaną į kitą statusą. Pavyzdžiui, vienas iš mėgėjų gali ieškoti darbo kitur, jei jis planuoja rimtus santykius. Tai taip pat būtina, nes žmonėms sunku palaikyti gerus santykius, būnant aplink visą parą. Tai neišvengiamai lemia tai, kad žmonės greitai nuoboda tarpusavyje, pradeda perkelti darbo problemas į šeimą, o šeimos - dirbti. Neabejotina situacija gali būti ta, kad kažkas atsisako atlikti užduotis, tik todėl, kad namas yra konfliktas. Todėl, kad nebūtų rizikuojama, geriau atsiskleisti įvairioms firmoms arba bent jau skirtingiems departamentams.

Paslaugų romantika visada yra sunki. Tai intrigos, garsiai, būtinybė paslėpti santykius ir rizika, kad bus meilė nepalankioje padėtyje, kai meilė baigiasi. Spręsti, ar tai yra visų pasirinkimas. Tiesa, atsisakyti didžios meilės, tik todėl, kad susitiko darbe, tai neįmanoma. Iš bet kokios pozicijos visada yra išeitis, ir sveikas jausmas padės jį rasti, nepaisant stipriausių jausmų.