Pasirengimas susirinkimui
Visų pirma, ruošdamiesi pokalbiui, reikia tinkamai suderinti. Negalima įsivaizduoti interviu kaip kankinimų. Jūs einate į pokalbį tarp dviejų vienodų veidų! Galų gale, jūs neprašo malonumo, bet siūlo savo profesines žinias ir patirtį. Negalima užsikabinti save, bet, priešingai, nesijaudinkite parodyti savo verslo savybes. Parodyk man, kas daro tave geriau nei poilsio! Nepamirškite su savimi pakalbėti apie šiuos dalykus:
- sertifikatų ir pažymėjimų, patvirtinančių jūsų specialybę, originalai ir kopijos;
- rekomendacinius laiškus, taip pat tų, kurie juos davė, kontaktus;
- portfelis (straipsniai, nuotraukos ir kt.);
- raštinės reikmenys (atrodysiu juokinga, jei net neturite rašiklio).
Gera kalba
Interviu, kitaip tariant, yra savęs pateikimas. Žinokite, kad darbdavys ne tik žiūri į atnaujinimą ir portfelį. Jis taip pat klausosi labai atsargiai, kaip jūs sakote. Todėl bent jau prieš savaitę prieš susitikimą pradedama atsikratyti visų rūšių slengo "Tipo" ir parazitai "patinka". Interviu pageidautina, kad jie nebūtų garso.
Jei esate labai susirūpinę ir manote, kad tai neleidžia jums sukurti įprasto dialogo, tai nebijokite tai pasakyti. Galų gale, vienas išpažintis padės jums susidoroti su didžiulėmis emocijomis. Bet taip pat nereikia daugiau sužinoti apie pasiekimus ar kitus dalykus. Negalima kitam asmeniui jausti, kad tu gali būti labai daug. Visų pirma, sutelkkite dėmesį į savo verslo savybes.
Kaina - individualumas
Interviu, būk pats. Suprantu, kad daugelis bando padaryti gerą įspūdį, pabandyti sukurti patį idealų, perskaityti daug patarimų, kaip elgtis interviu. Ir galų gale jie elgiasi taip pat. Nekreipkite dėmesio į objektą. Galbūt jūs turite tik tas savybes, kurias vadovybė nori pamatyti naujame darbuotojui. Taip, ir galų gale mes visi esame žmonės. Natūralumas visada turi daugiau savęs nei jautrumo.
Teisingai perveskite spąstus
Daugelyje organizacijų slaptų bandymų naudojimas vis dažniau naudojamas siekiant išbandyti, kaip asmuo gali elgtis neįprastose situacijose. Jūs turite būti pasiruošę tai! Mes jau minėjome aukščiau, kad neturėtumėte būti pernelyg keista. Jūsų atsakymas į personalo pareigūno užduotą klausimą neturėtų būti ilgesnis nei viena ar dvi minutes. Jei apklausėjas atsako į jus ir įkvepia dėmesingą klausytoją, tai nereiškia, kad galite kalbėti be galo. Atminkite, kad tokiu būdu jūs galite suteikti informacijos daugiau nei būtina.
Taip pat galite išbandyti atsparumą stresui. Pavyzdžiui, jūsų paklaustas interviu, jūs atsakote. Bet pokalbio dalyvis sako, kad nesuprantate. Po to, kai kitas atsakymas, ta pati reakcija. Negalima prarasti savikontrolės šioje situacijoje. Ši situacija nereiškia, kad jūs sakote kažką netinkamo ar nesuprantamo. Tiesiog ramiai paaiškinkite, ką tiksliai interviuotojas nesuprato, ir paaiškinkite dar kartą. Visų pirma, tyla ir tyla sukelia nepatogią padėtį. Jei jūsų darbdavys neskubės paklausti kito klausimo, po pristabdymo klauskite savęs, jei galite ką nors pridurti prie minėto.
Kalbėk, nieko neslėpk
Interviu geriau ne meluoti ir nieko neslėpti, o tada staiga pasakyti kažką. Be to, yra specialistų, kurie tiksliai nustato, ar asmuo meluoja, ar ne. Todėl, net jei esate atleistas iš savo ankstesnio darbo, nebijok tai pasakyti. Šiuo metu tai nėra kažkas nepagrįstas. Darbdavys gerai žino, kad yra daug priežasčių, pavyzdžiui, jūs nesidomėtumėte darbo užmokesčiu. Tačiau tai nėra pasiteisinimas, kad blogai atsiliepti apie ankstesnius darbus. Net jei iš tiesų tai buvo nepakeliama. Būtina nesikreipti į pašnekovą į santykių detales ir įvairius ginčus su buvusiais kolegomis. Pabandykite sumažinti ankstesnį darbą iki frazės: "Aš įgijau gerą patirtį ir esu įsitikinusi, kad dabar aš dirbu dar geriau ir produktyviau." Nebijok, kad pradėtumėte pokalbį ir apie atlyginimą, kad po įdarbinimo neliktų nusivylęs. Klauskite tik tuo metu, kai esate tikri, kad jus domina jūsų darbdavys.
Pagaliau
Nepamirškite padėkoti pašnekovui už suteiktą laiką. Jūs nuo pat pradžių pasirodysite kaip gerai išvystytas asmuo. Ir dar vienas patarimas: interviu neatsižvelgiama per daug rimtai. Jei jums nepriimtinas vienoje vietoje ar nesutinkate su jumis, tai nereiškia, kad kita galimybė bus tokia pati. Iš anksto apibrėžkite, pasiruoškite pokalbiui, nei esate geriau nei kiti. Kokios verslo savybės gali būti labiausiai domimas darbdaviui. Nebijok - ir tau pavyks!