Sėkminga karjera vyro prasme dažnai primena asfaltą, įklijuotą per šeimos gyvenimo gėlyną. Bet jei šeimos motina veiks kaip sėkminga verslininkė, ji darys viską, kad asfalto karjeros planšetė būtų paversta gėlių sodu, kuriame darbas erkės kaip laimingi maži vaikai, katės ir šunys stengiasi minkšta žolė, o suaugusieji vaidina su malonumu sodininkų šio mažo rojaus ...
Infernal pastangos
Kaip žinote, tokių ramybių planų įkūnijimas gyvenime reikalauja moteriškos pragaištingos pastangos - tai yra šiuolaikinės realybės. Iš sausos skaičių kalbos šios savišskleistos investicijos yra paslėptos už gana gražaus 50 dydžio skaičiaus - tiksliai kas mėnesį dirbančios moterys dirba karjeroje ir šeimoje, o ne vyrams. Tai yra, paaiškėja, kad tiek darbe, tiek namuose moteris dirba dviem. Ir nereikia nurodyti, ką reiškia ši dviguba sutartis - pusė moterų reguliariai dirba namuose, o namų ruošos darbai baigiami po vidurnakčio, siekiant viską sugauti.
Dėl šios priežasties moterų ambicijas sunkiau įgyvendinti nei vyrų, iš tiesų išreiškiama bauginanti lyčių nelygybė. Kadangi daugelis moterų yra priverstos apskaičiuoti kiekvieną žingsnį. Bet pagrindinis klausimas, galbūt, visiems mums skamba standartą: "Pirma, turėkite vaikų, o paskui karjeros ar atvirkščiai?" Tačiau atsakymas priklauso nuo to, kas už tai atsakingas.
Darbo metodas
Už pirmą variantą gana suprantamų priežasčių dėka gydytojai sako: "vaiko gimimas atidedamas" vėliau ", žinoma, tai įmanoma, tačiau šis procesas kartais nepagrįstai ilgesnis. Personalo atrankos specialistui vaikų buvimas vaiku reiškia, kad netolimoje ateityje jis greičiausiai nesileis į dekretą. Tačiau "ciniškų karjeristų" argumentai atrodo labai reikšmingi: jūs pirmiausia turėtumėte "pakilti", o tada iš tiesų "apsigyventi", kad nebūtų patiriami papildomi finansiniai sunkumai. Vienu žodžiu, aukos yra neišvengiamos. Dažnai jų kaina - kaltės kompleksas, siekiantis motinos-karjeristai. Kai kurie negirdėjo, kaip jų vaikai sako savo pirmąjį žodį, kiti nematė savo vaiko pirmojo žingsnio, trečiasis nepamiršo klasės klasės mokytojo vardo. Paradoksalu tai, kad tai yra faktas: pavaldiniai dažnai skundžiasi, kad bosų vaikai neleidžia tėvams įveikti darbo pareigų. Tuo pačiu metu moterų lyderiai kritikuojami dvigubai dažniau nei vyrai. Nepaisant visų šių skundų, šiandien daugelis įmonių ir įmonės yra pasirengusios susitikti su dirbančiais tėvais, kad padėtų jiems šiek tiek atlikti savo šeimos užduotis. Tokia papildoma pagalba apima šeimos narių medicininį draudimą, papildomas "vaiko" atostogų dienas, dalinai mokamas kuponus vaikų stovykloms ir sanatorijoms. Švelnus požiūris taip pat pasireiškia tuo, kad kai kurių įmonių ir įmonių darbuotojai, prireikus, gali atnešti savo vaiką į biurą, o ne sėdėti namuose su savimi arba atostogauti iš darbo, pavyzdžiui, norint turėti tėvų susirinkimą vaikų darželyje ar mokykloje. Ir valdžios institucijos žiūri į tai per savo pirštus - kol darbas bus atliktas kokybiškai ir laiku. Tačiau ši vietinė pagalba bandant derinti darbą ir šeimą yra šiek tiek siaubingas kasdienio moterų gyvenimo akmenis. Ir jei šis akmuo atsilieka, moteris turės galvoti sunkiau nei užpildyti šiuos įtrūkimus. Norint, kad gyvenimas be galo nepradėtų įtrūkimų, moteris, drįsta visais atžvilgiais tapti verslo motina, verta klausytis tų, kurie laimėjo šią kovą.
Tarybos numeris 1 Kuo anksčiau turite vaikų, tuo didesnės galimybės toliau dirbti, nes moterų karjeros viršūnė yra 35-40 metų.
Patarimas # 2 Jei ši parinktis nėra skirta tau, tada, prieš pradedant vaiko, padaryti karjerą, o ne išsibarsčiusios dėl smulkmenų.
Patarimas Nr. 3 Po vaiko gimimo suraskite tinkamą au pair, auklę ar sekretorių. Jei norite tai padaryti pats, tada geriau samdyti sekretorių.
Patarimas # 4 Jei planuojate turėti kelis vaikus, kiekvieną kartą paimkite daugiau motinystės atostogų. Priežastis akivaizdi: daugiau vaikų - jiems daugiau laiko.
Kaip sukurti savo gyvenimą?
Ar moterys, derinant darbus su šeima, nejaučia "varomos arklio"? Galbūt! Svarbiausia yra viską organizuoti. Moteriškos motinos tvarkaraštis mokslo metais yra nustatytas pagal tam tikrą tvarkaraštį, kai kuriose dienose - plaukimas ir šokiai, kai kuriose - anglų kalba ir tiesiog laisvas laikas. Nepakeiskite valymo, virimo, darbo. Stenkitės nesikišti į šeimos darbą, nes pirmiausia, žinoma, šeima ir jos problemos, tačiau tuo pačiu metu ji taip pat neturėtų augti į darbą. Neleisk jos kokybei kentėti. Per metus specialistai sukūrė taisyklių rinkinį: ryte nebuvo jokių rūpesčių, visi reikalingi pasirengimai vykdomi vakare. Jei planuojate atostogas, pasiruoškite tai iš anksto: nusipirkite dovanas, pagalvokite apie programą. Tai labai sunku, kai viskas yra paskutinėje akimirkoje, tai yra nervai ir be malonumo. Vis dar galima septynias valandas išversti visas valandas į priekį. Kadangi su tiek daug žmonių sunku atsikratyti laiko - kiekvieną kartą, kai kas nors stabdo. Apskritai, jau seniai pastebėta: kuo moteris turi būti laiku, tuo labiau ji yra organizuota. Jis tiesiog žino, kad šiandien negalite atsipalaiduoti, todėl esate labiau orientuotos.
Pavyzdžiui, jums atrodo, kad sportas už jus yra nerealus uždavinys. Vieną kartą Ir paaiškėjo, kad jūs galite eiti į baseiną 8.30 val. - prieš pat darbą turite laiko plaukti. Anksčiau tu visada siųsdavai visus ryte į mokyklą, darželį ir visą valandą dirbdavosi. Tai, žinoma, labai malonus laikas: jūs galite saugiai gerti kavą, užsisakyti savo tvarką. Bet jei paliksite namus su visais, tu gali praleisti šią valandą baseine ar sporto salėje - tu paliksi ten ir tu taip didžiuosi! Tas pats ir savaitgaliui: jūs galite visą dieną sėdėti namuose pagal devizą "Aš valiu!" Ir nieko iš tikrųjų nereikia daryti. Ir jūs galite mąstyti ir tvarkyti šią dieną taip, kad vaikai galėtų pamokyti pamokas, eikite į aikštę ir kepkite pyragą vakare ir gerkite arbatą. Ir, žinoma, niekada neturėtų atsisakyti giminaičių pagalbos: leisti tėvams padėti, leiskite vyrui dalyvauti visose šeimos reikaluose.
Ar moteris savo darbe ir šeimoje gali derinti savo tikslus ir jų pasiekimo būdus? Kiekviena moteris šioje prasme turi savo kelią. Ir kiekvieno iš mūsų stiprybė yra mūsų unikalumas. Svarbiausia suprasti, ką tiksliai siekiate ir koks yra jūsų gyvenimo ritmas. Kadangi visų pirma visiems normalioms moterims, šeimos nariams ir vaikams, verslas yra darniai susijęs su vaikais. Be to, vaikai gali aktyviai dalyvauti darbe! Dalyvaukite reklamose, apčiuopiamai padėsime biure. Žinoma, tai taikoma vyresniems vaikams. Ir prieš šį amžių jie turi būti dar brangesni. Bet tada, kai nuspręsite sau, ar moteris gali derinti darbą ir šeimą, atsikratysite poreikio pasirinkti savo kelią. Tai jau pasirinkta. Siekti tikslo - ir tai bus pasiekta.