Kaip nuspręsite atidaryti savo verslą? Daugelis nori žinoti, kas yra geresnė: dirbti didelėje korporacijoje kaip "cog" arba turėti mažą, bet turėti savo verslą ir būti savo vadovu. Tokio mąstymo priežastis taip pat skiriasi visiems. Kaip rodo daugelio savo verslo savininkų patirtis, žodis "išdrįsti" čia nevaidina tokio svarbaus vaidmens. Tai galima teigti su pasitikėjimu: kiekvienas asmuo pasirenka vieną ar kitą veiklą pagal grynai atskirus kriterijus, o tai, kas gerai, gali neatitikti kito.
Tačiau vis tiek turi būti tam tikrų savybių, kad galėtumėte pradėti kurti savo verslą. Ir pirmiausia - tai tikėjimas. Šios savybės gimsta su tavimi, arba jūs galite juos įgyti savo gyvenime ir darbe. Ir tikėjimas yra visiškai priešingas abejones. Galų gale, kai kas nors abejoja, jis nematomai "žudo" galimybę priimti reikšmingą ir svarbų sprendimą. Žmonių, kurie sugebėjo sukurti kažką savo, patirtis rodo, kad juos galima sujungti pagal šiuos kriterijus:
- Labai didelė atsakomybė, puikus elgesys ir ryžtas, teigiamas požiūris - galiu tai padaryti, aš tai padarysiu, viskas pasirodys man ir tt, o ne "greičiausiai, tikriausiai, tikriausiai".
- Ryškios charizmos - žmonės, kurie supa tave, pasitiki tau, jiems nereikia kas nors ramiai įrodyti, įtikinti bet kokia kaina. Viskas ateina pas jus, tarsi pats savaime, netaikant tam tikrų super galių.
- Gebėjimas mokytis iš kitų žmonių klaidų, mokytis iš jų. Labai svarbu pastebėti ir padaryti išvadas dėl kitų žmonių trūkumų. Mes dažnai linkę nusišalinti tuos, kurie "sulaužė medieną", bet retai galvoju apie tai, kad patys nepasikartoja toje pačioje rake.
Kažkas negali susidoroti su laiku: nėra pasiruošęs, per anksti, neseniai baigęs, nemanė idėjos iki galo, aš jo apskritai nepateikia, bet visai tai mano? Mes manome, galvojau, galvokime ... Tai gerai apgalvoti, bet labai svarbu ne sustabdyti, o ne pradėti dėl begalinių pasiteisinimų, kad turėtum šiek tiek palaukti ir kad šie išpuoliai ne visuomet vykdomi, o sprendimas buvo atidėtas iki rytoj, kol geresni laikai. Nors kiekvienas, žinoma, yra jo laikas.
Gyvenimo pavyzdys
Kai buvau dar universitete, man buvo pasiūlyta paleisti nedidelę kelionių kompaniją. Pagalvojęs, aš atsisakiau savininko. Mano pagrindinis argumentas buvo tas, kad, greičiausiai, aš ne ištrauksiu šią atsakomybę, nes man buvo tik 20 metų ir mano studijos dar nebuvo baigtos. Dabar, atsižvelgiant į praėjusių metų aukštį, prisimindamas tą atvejį, galiu tvirtai pasakyti, kad mano sprendimas buvo visiškai pagrįstas: per šį laiką aš sugebėjau dirbti daugelyje didelių tarptautinių organizacijų, užimančių vadovaujančias pareigas, ir mažai tikėtina, kad kelionių agentūros valdymo patirtis būtų lygi mano dabartinė patirtis.
Kažkas gali planuoti ilgą laiką, išlaikyti idėją galvoje, protingai ją subalansuoti. Apskritai kartais tokie laukiami taktikai duoda vaisių, kai gimsta kažkas puikiai ir gerai suplanuota. Tačiau vis tiek, kaip taisyklė, kiekviena mintis turi tam tikrą laiko tarpą, kai jis turi "ugnį". Labai svarbu, kad idėja būtų išversta realybe laiku, kitaip jūs rizikuojate vėluoti, o kažkas labiau protingas tai padarys.
Gyvenimo pavyzdys
Turiu gerą pažįstamą, Toliką, kartais tiesiog fontanus su įdomiomis ir šviečiamomis idėjomis. Kai jį matai, didžiulė kūrybinio ir nestandartinio mąstymo srovė pučia jus. Tolikas nuolatos skundžiasi, kad jo neįprastas dalykų vaizdas yra menkas. Todėl jam supantis klausimas yra toks: kodėl pats savaime nesukuriate? Į kurį jis nuolat atsako: "Na, aš galvoju, kad tu gali tai padaryti, bet tai jau yra ..." Galų gale Tolik dirba organizacijoje, kur jo kūrybinės idėjos ir išradingumas apskritai nėra niekam Excite.
O kai kurie iš jų yra nusileidę į verslumą, nes jie trokšta laisvės - jie nori pati nustatyti taisykles, o ne sekti kitų žmonių sandoromis. Tačiau laisvės samprata yra gana santykinė, ir tik mes galime apibrėžti jos ribas. Mes negalėsime eiti į polemiką dėl to, kad mūsų šalyje viskas labai sudėtinga, turint mažą verslą ir tt Verslas yra gana subtilus. Atsakomybė čia yra nepalyginamai aukštesnė nei įsivaizduojamas asmuo. Jūs negalite pasikliauti tuo, kad bet kuriuo atveju jums bus suteiktas tam tikras atlyginimas arba pasakykite, ką tiksliai reikia daryti. Tai jūs pats turite uždirbti atlyginimų biudžetą, pasiūlyti keletą naujų idėjų ir praktiškai įgyvendinti, kurti santykius su klientais, ieškoti būdų, kaip tapti geresniais konkurentais. Kadaise jūs atvykstate į tai, kad jau turite keletą darbuotojų keliuose darbuotojose, ir kad jums reikalinga visateisė komanda, kurią turėsite sugebėti kompetentingai valdyti.
Gyvenimo pavyzdys
Kai aš organizuoju konsultacijas vienoje PR agentūroje apie organizacijos organizacinės struktūros optimizavimą. Jos įkūrėjas buvo profesionalus aukštos kokybės PR žmogus, turintis labai aukštų bendravimo įgūdžių, tačiau, kaip paaiškėjo vėliau, jis negalėjo visiškai valdyti savo įmonės, jis nebuvo gimęs lyderis. Dėl to jo kompanija turėjo didelę darbuotojų apyvartą, darbuotojai atvažiavo beveik kiekvieną savaitę, todėl jam sunku judėti į priekį.
Versle jūs negalite pasikliauti tik kažkieno rankomis. Visų pirma, tai yra jūsų verslas, todėl jūs tiesiog privalote turėti vadovo lyderio savybes. Negalima pasikliauti tuo, kad jūs samdote gerą vadybininką ir jis padarys viską už jus. Kai turėsite idėją sukurti savo verslą, pirmiausia analizuokite, kiek jūs pats tikite tuo, ką pastatote, ir neturite jėgų ištverti iki pat pabaigos, o ne pasiduoti, kai prasideda pirmieji sunkumai (ir jie yra bet kuriuo atveju neišvengiama).
Taigi, idėja jau subrendo, ir jūs nusprendėte pradėti? Atlikite šiuos veiksmus:
- Dar kartą kruopščiai apskaičiuokite savo pastangų biudžetą ir atidžiai patikrinkite verslo planą. Tuo pat metu, kai sukursite savo verslą, turite turėti tam tikrą pinigų sumą, nes bet kuriuo atveju atsiras netikėtų išlaidų - tai pagrindiniai verslo pradedantiesiems netikėtumai;
- Nuspręskite, ar galėsite atlikti užduotis, kurias pats nustatėte, ar reikės asistento. Gali būti, kad pradedantiesiems jums gali prireikti pagalbos, ir jūs tik praleisite, ieškant ir apmokydami naują žmogų, laiką ir pinigus. Pavyzdžiui, jei jūsų verslas yra susijęs su darbais internete, toks siauras specialistas niekada nebus nereikalingas;
- Jei neturite specialaus išsilavinimo kaip buhalteris ar advokatas, verta konsultuotis su šių specialybių atstovais. Įstatymai keičia beveik kasdien, ir mes turime neatsilikti nuo visų rūšių atnaujinimų ir naujų pakeitimų. Bet kokiu atveju pasirenkate išteklius, iš kurių galite sužinoti apie teisės aktų pakeitimus;
- Visą savo pirmąsias žingsnius pasukite galvą bent prieš mėnesį. Tai padės geriau atsižvelgti į pagrindinę idėją ir viską, kas su juo susijusi, ir suteiks jums papildomo pasitikėjimo savo pastangomis kurti savo verslą.