Kyla klausimas: kaip tikėtina, kad paslaugų romanas, jei vyras ir moteris dirbs kartu, gali teigiamai ar neigiamai paveikti asmens karjerą. Žinoma, šalia savo mylimo beveik dvidešimt keturias valandas per parą, ji yra miela ir romantiška. Tačiau dažnai šis jausmas kyla tik pirmą kartą. Faktas yra tas, kad net labiausiai mylintys žmonės turi bent kartais atsigaivinti vienas nuo kito. Anksčiau ar vėliau, poroje, prasideda įvairios namų ūkio problemos. Kai vaikinas ir mergaitė eina dirbti atskirai, jie gali atsigaivinti vienas kitą, persvarstyti situaciją, padaryti išvadas ir ramiai aptarti problemą. Bet kas atsitinka, kai pora ateina dirbti kartu? Jie tęsiasi ir susierzia tarpusavyje. Žinoma, tai daro įtaką jų produktyvumui ir sukelia priešininkus priešiškumą. Štai kodėl daugelis verslininkų yra labai neigiami apie romanus tarp darbuotojų. Tačiau, kita vertus, niekas negali uždrausti žmonių mylėti. Todėl oficialūs romanai egzistuoja net kolektyvuose, kur jie uždraudžiami vidaus įstatymais.
Kodėl žmonės įsimylėję darbe? Galbūt tai, kad daugelis darbuotojų beveik neturi laiko susitikti už biuro ribų. Savaitgaliais, dažniau nei ne, jie bendrauja su artimaisiais, senais draugais ar tiesiog namuose. Todėl žmonių ratas, kuris gali būti laikomas romantiškų jausmų objektu, yra labai siaura. Jaunuoliai ir ponios netyčia pradeda atidžiai stebėti tuos, kurie yra tiesiai šalia jų. Viename kolektyve žmonės turi panašių problemų ir interesų. Dėl to bendravimas tarp kolegų tampa labiau intymūs ir gali tapti intymiais santykiais. Žinoma, geriausia, kai meilė atsiranda tarp žmonių, kurių statusas yra lygus. Tada tarp vaikino ir merginos nėra konfliktų, kurie gali būti profesinės pavydo priežastis. Iš tikrųjų tik atrodo, kad meilė sunaikina visus tokius jausmus. Tiesą sakant, ambicingi žmonės, turintys skirtingą statusą, labai sunku sujungti vienas su kitu ir sutikti, kad mylimasis padarė daugiau nei jis. Ir net jei santykių pradžioje tikrai nesvarbu, laikui bėgant, viskas gali pasikeisti blogiau. Žinoma, negalima pasakyti, kad tai yra taisyklė, ir taip tai vyksta šimte atvejų iš šimto. Yra žmonių, kuriems šeima yra svarbesnė už karjerą ir ambicijas. Jie gali ramiai susitvarkyti su sėkmingesniu mylimuoju ir daugelį metų gyventi meilėje ir supratime. Bet jei taip nėra, verta galvoti prieš pradedant kurti tokius santykius su savo kolega.
Kitas romantiškų santykių variantas darbe yra romano tarp boso (boso) ir pavaldaus (pavaldaus). Tokiu atveju tokie santykiai sukelia daug gedimų, kurie neigiamai veikia komandos santykius. Yra atvejų, kai bosas ar bosas yra vedęs. Tada grupėje prasideda gandai, kad kenkia asmeniui, turinčiam vadovaujančią padėtį. Žinoma, tokie romanai taip pat nėra neįprasti, tačiau jie dažnai neteikia nieko gero ir gali sukelti pavaldaus ar pavaldaus atleidimą iš darbo. Tačiau, net jei romantika prasideda tarp laisvų žmonių, dažniausiai komandoje tokių santykių yra labai sunku suvokti. Vis dėlto, žmogaus pavydas dar nebuvo atšauktas. Tarp darbuotojų ir ypač darbuotojų, visada bus tie, kurie apims visas romanos detales šalia pusės ir sugalvins savo niuansus. Taigi komanda yra sukurta prieš porą. Žmonės pradeda matyti tai, kas iš tikrųjų gali nebūti. Pvz., Privilegijos, gautos kolegos, turinčios romantinius ryšius su valdžios institucijomis, kitų darbuotojų diskriminacija ir pan. Jei tokie santykiai yra slapti, dažnai nieko nevyksta. Ir tuo atveju, kai vis dar pavyksta nuslėpti, netrukus, dažnai, pora, prasideda nesantaika. Faktas yra tai, kad beveik kiekvieną minutę labai sunku nuolat sulaikyti ir kontroliuoti save, kad žmonės pagal savo žodžius ir nuomones negalėtų atspėti jūsų emocijų. Ši nuolatinė nervų įtampa gali sukelti stresą ir net depresiją. Žinoma, šiuo atveju yra išimčių. Tai dažniausiai būdinga mažoms ir darnioms grupėms, kuriose antraštėse nėra per daug skirtumų. Kai kiekvienas gali įrodyti save ir už tai gaus pakankamai moralinio ir piniginio atlygio, kuris gali patenkinti ambicijas, kolektyvinis mažiausiai tikėtina, kad yra pernelyg didelis susidomėjimas kitų žmonių santykiais. Deja, tokių kolektyvų nėra tiek daug, o tokių atvejų beveik nėra.
Galbūt labiausiai "sveikuosius" galima vadinti romaną tarp žmonių, kurie užima lygias aukštas pareigas. Tokiu atveju konkurencija nėra tokia. Ir jei žmonės sugalvotųsi vienas su kitu ir nepakenktų šeimos ginčams darbo vietoje, tokie santykiai gali teigiamai paveikti verslo elgesį, nes žmonės visiškai pasitiki vienas kitais, visada stengiasi padėti ir padėti.
Jei atliksime visas išvardytas išvadas, galime pasakyti, kad paslaugų romantikos tikimybė, jei vyras ir moteris dirba kartu, visada egzistuoja, bet toli gražu ne visada turi teigiamų pasekmių. Todėl, tikriausiai, prieš įsimylėję kolegą, verta atidžiai mąstyti. Tačiau, kita vertus, mes visi suprantame, kad negalite užsisakyti savo širdies, o jei laikotės visų taisyklių, galite prarasti laimę. Todėl, nepaisant įspėjimų, gali būti, kad kartais jūs turite daryti tai, ką sako jūsų intuicija ir siela.