Karjeros vergovė
Daugelis sociologų jau seniai svarstė klausimą dėl laimingų šeimų sunaikinimo dėl to, kad vienas iš sutuoktinių turi sėkmės savo karjeroje. Šiuo klausimu yra dvi nuomonės.
Kai kurie ekspertai pabrėžia, kad moterų sėkmė yra priešinga. Moterys, kurių uždarbis yra daugiau nei vyrų, tiesiog "užgaulės nosis". Svarbūs yra temos "Aš gaunu daugiau ir turiu teisę reikalauti" variantų. Aukštas pasiekimų lygis karjeroje, kaip taisyklė, lemia žmogų, yra patikimas ir reikalaujantis. Bet čia taip pat yra ir povandeninių akmenų - sėkmė veisiasi arogancija, arogancija, savanaudiškumu. Štai kodėl sociologai yra įsitikinę, kad moterys bitchy ir arogancija yra daug didesnės nei stipresnės lyties. Vyrams pranašumo įrodymas yra giliai feminizmo šaknys.
Harmonija visur reikalinga. Neatsižvelgiama į moterų pasiekimus. Tai tiesiog ne pavydas, bet tas darbas tapo gyvenimo prasme. Pažvelkime į pagrindinius požymius, kad jie sako, kad jie parodė savo karjerą vergu.
Jaustis geriau nei kiti. Esu profesionalus, ir aš didžiuojuosi tuo, o visi aplinkui yra nusikaltėliai.
Bet kokia profesija, nesusijusi su darbu, yra laiko švaistymas. Romantiški vakarai su savo mylimu, linksma pramoga su draugais - jūsų manymu, laiko švaistymas. Tai yra kliūtis, kurią reikia atsikratyti, nepanaikinant jūsų darbo.
Jei mylimas žmogus nori paguoda vakarienę, jūs sakote, kad arkas negyvenote , kad stovėtumėte prie viryklės. Jūsų tikslas yra pasiekti aukštį. Ir vaiko gimimas pavirs jus "namų krūva".
Profesionalumas yra tavo nuolatinė okupacija. Pagrindinis karjeros vergovės ženklas yra nuolatinė euforija, kurią gaunate iš savo laimėjimų. Etayefory net daug didesnis nei nuolatinis stresas perkrovos darbe.
Ir, pagaliau, labiausiai banali ekstremale - tu, gulėdamas miegoti ant mylimo žmogaus peties, po puikios romantiškos vakarienės, mąstyk tik apie savo darbą!
Dispelitai
Pagalvokite apie tai, bet jei esate viena iš tų moterų, kurie pasirengę atsisakyti savo asmeninio gyvenimo dėl savo karjeros pasiekimų. Jūs visada pabrėžiate savo karjeros svarbą, bet jūsų susiaurėjęs išreiškia jūsų nepasitenkinimą dėl jūsų profesinio įgyvendinimo. Labiausiai tikėtina, kad žmogus yra įtakotas mitų, išplitęs Ozhenskio karjeros vyrų ratuose. Todėl, jei jūsų santykių pasiekimų riba daro neigiamą poveikį, turėtumėte atskleisti savo mylimojo akyse esamą padėtį ir išsklaidyti visus šiuos mitus.
Pirmasis mitas. Tikroji ponia neturėtų lipti karjeros laiptais.
Pasak psichologų, per pirmuosius rinkimus seksualinės sekso atstovo gyvenime per 16 metų. Šiame amžiuje moteris pasirenka moteriškumą ir aiškų požiūrį lyderio pėdomis, arba teikia pirmenybę jos asmenybei ir karjeros sėkmei. Ji sukuria šeimą, turi vaikus, kurie tada auga ir, priklausomai nuo atstumo nuo šeimos lizdo, moteris dar kartą skiria darbą. Jei moteris skiriasi nuoširdžiu protu ir talentu, tada anksčiau ar vėliau tai bus vienodai profesinės savęs realizavimo kelias.
Antrasis mitas. Moterys negali būti lyderiais .
Tiesą sakant, moteris turi labai veiksmingus, bet ne represinius būdus įtakoti kitus, todėl ponios, kaip taisyklė, valdo be represijų, o tai labai naudinga pavaldžių kūrybiniam potencialui. Būtent tai padeda lengvai atidaryti. Žmogaus valdymo stilių tikroji lytis yra labai keista. Jis naudoja netradicinį būdą, kuris apima jo turtą, kuris yra patrauklus, ir taip pasiekti visuotinę meilę ir pritraukti sėkmės.
Trečias mitas. Moterys yra pakankamai protingos, kad pasiektų milžinišką sėkmę profesiniu lygiu.
Jau daugiau nei dešimt metų nustatant gebėjimą atlikti tam tikrą darbą naudojamasi intelekto koeficientu aykju. Paprastai vyrų populiacijoje šis rodiklis yra didesnis. Tačiau šiandien aykjus pastebimai prastesnis už ekiu - emocinį koeficientą. Pasak mokslininkų, ne vienas žvalgybos gali pasiekti aukštis, pakilti iki karjeros laiptų iki pat jo viršuje. Dažnai nusižengimai darbe nėra susiję su profesiniu raštingumu, o ne su emocine prasme. Būtent šis emocinis intelektas tiesiogiai veikia kūrybinį žmogaus mąstymo lygį. Ir tai yra ekiu, kuris šiandien yra sėkmės raktas. Pagrindinės vertybės gali būti laikomos minkštumu, intuicija, žavesiu, taktu, nuoširdumu, empatija, atvirumu, kantrybe. Kaip pastebėjote, visos šios savybės yra būtent gražiam seksui. Taigi, kas gali ginčytis dėl to, kad ateitis yra moterims!
Ketvirtasis mitas. Šeima ir karjera yra visiškai priešingos sąvokos prasme ir esme.
Visuomenė dažnai skundžiasi, kad realios moters gyvenime karjera neturi vaidinti svarbaus vaidmens. Galų gale moters gyvenimo pagrindas yra namas, šeima, vaikai. Žinoma, visa tai turi prasmę, tačiau neturėtume pamiršti moterų ambicijų. Dauguma vyrų bijo idėjos, kad moteris bando duoti vaiką, nes niekas negali palyginti su sėkmingos karjeros džiaugsmu. Paprastai vaikas gali paversti karjeros gyvenimą į vystyklų ir spenelių košmarą, tokiu būdu paversdamas ją namų šeimininke, o ne sėkminga verslo ponia. Tačiau svarbiausia yra tai, kad ponios karjeros atveju nenurodo kaip sunkiai išvystyto žmogaus. Moteriai savimonė ir tai, ką ji mėgsta, yra kur kas aukštesnė nei bet kas kita.
Penktasis mitas. Visi karjeristai yra užsispyrę .
Žinoma, šis mitas turi teisę į gyvybę, tačiau tik tuo atveju, jei šalia moters yra moterys, kuriam moteris siekia įrodyti savo bylą.
Kelios pagrindinės temos nustatymo tarybos
Karjeros augimas neturi įtakos santykiams šeimoje negali kritikuoti vyro ir jo darbo žemyn. Jums nereikia parodyti nusivylimo dėl savo namų darbų ar aukoti savo laisvalaikį iš darbo. Ir pagaliau, nereikia mažinti visų pokalbio temų į jūsų laimėjimus, leiskite žmogui jaustis ir būti savo santykių lyderiu!