Bet visa tai tiesa. Ir, žinoma, šios problemos paprastai nėra susijusios su sunkumais pačiame darbe: kompleksinė ataskaita centriniam biurui, verslo kelionė ar didelis užsakymų kiekis. Paprastai tai netgi nelaikoma moterimi kaip "sudėtinga situacija darbe", ne, tai ne apie faktinio darbo sunkumus. Tai susiję su sunkumais bendraujant su kolegomis. Žinoma, dažniausiai - vadovai, bet ne visada. Pakankamai produktyvų indėlį į moters gyvenimo komplikaciją darbe atlieka kolegos, atvykstantys, sėdintys šalia stalo ar net labai nutolę, kurie gali sugadinti nuotaiką ir telefonu.
Taigi, yra, tai atsitinka: vienkartinė ryklė, lūpos dreba, akyse ... Mes tęsime, mes kreipiės į abipusius veiksmus. Pirmas dalykas, kurį turi padaryti moteris, yra nuraminti. Taip, tokia konsultacija paprastai sukelia priešingą efektą, tačiau vis dėlto tebėra tiesa. Žvilgsnis į langą, vaikščioti koridoriuje, eikite į gatvę, jei įmanoma, trumpai tariant, smarkiai pakeisk situaciją. Keletas gilių įžvalgų, jei situacija leidžia - ištempti, sėdėti, galbūt eiti į kitą aukštą. Bet kokia variklio veikla, kurią šiuo metu reikia, kaip orą. Bet ne cigarete. Netgi tiems, kurie rūkasi, jau nekalbant apie tuos, kurie dėl šios priežasties tam tikromis aplinkybėmis nusprendžia pirkti savo rūkyti. Taigi, pirmas dalykas, kurį turime padaryti, - tai išeiti iš stresinės situacijos ir atlikti kokį nors judėjimą, geresnį gryname ore.
Antrasis žingsnis yra susijęs su tuo, kas atsitiko, kas iš tikrųjų įvyko. Tačiau turime pradėti šį svarbų verslą ne anksčiau, nei manome, kad įtampa sulėtėjo, pojūčių aštrumas praėjo. Ir prieš nustatant sudėtingą situaciją darbe, ji turėtų būti ištraukta, pažvelgti į ramus, atsipalaiduoti išvaizdą. Maždaug taip, tarsi tai nebūtų mūsų pačių situacija, bet draugo istorija. Ir, paaiškindama save apie tai, kas nutiko, žiūrėdamas šią ataskaitą apie savo psichinį kabelinės televizijos kanalą, moteris negali nepastebėti to, ką ji nepastebėjo, būdamas tokiais asmenimis. Pavyzdžiui, tas, kad kažkas yra nemalonus, kažkas turi sutrauktą kostiumą, kažkas prarado svorį (atsigavo), kažkas juokingas prisukamas, kai sako, ir kažkas neteisingai akcentuoja. Niekas netrukdo jums sustiprinti malonų įspūdį: uždėkite savo galvą į savo aktorius juokingas keptuves ar keptuves. Taip, taip, senos nuluptos puodeliai - taip leiskite jiems tokios formos prieš jus ir naudotis iškilumais. Taip, ir čia yra mažiau juokingi, bet svarbesni stebėjimai: galų gale, tai, ką šiame vaizdo įraše dalyviai minėjo (padaryė) ir kurį laiką tam tikru būdu suvokia moteris per antrą peržiūrą, gali pasirodyti kitomis spalvomis. Tikrai, ar ne tai, kad mes po vakarienės ar kitą dieną, esame geroje nuotaikas, vakar bėdų matome jau kitokia šviesa? Žinoma, tai, ko jums reikia naudoti.
Trečias žingsnis: problemos formulavimas. Aišku, pageidautina parašyta. Pasvyrę padėtį ramiai ir nuoširdžiai, pastebėsime, kad problema turi savo vardą. Pavyzdžiui: moters profesinių sugebėjimų įvertinimas, jos indėlis į bendrąją problemą, jos charakterio bruožus, gyvenimo biografiją, šeimą, charakterį ir t. T. Nepraleiskite pastangų, kad pasiektumėte nepriekaištingą formulę. Perrašykite, atkreipkite įdomius eskizus, pavyzdžiui, kovotojus su mafija. Bet jūsų atveju tai bus santykių schema. Tarp jūsų ir konflikto dalyvių. Ar tai nėra konfliktas? Koks konfliktas? Kodėl pasikeitė požiūris į padėtį? Formuluoti, formuluoti, pasiekti visišką aiškumą. Bet, žinoma, nesigailėk, sąžiningai pasakyk sau, kažką nepatogu. Tai priklauso nuo klausimo sėkmės. Negali tikėtis, kad niekas nekaltas, kad esate visiškai nekaltas intrigų ir intrigų auka. Aiškiai suformuluoti.
Ketvirtasis etapas: veiksmų planas. Iš tikrųjų, iš pradžių paklausęs, kaip moteris gali išspręsti sudėtingą situaciją darbe, dabar mes iš naujo formuluojame problemą, kaip moteris gali išspręsti sudėtingą situaciją darbe. Tai turi būti ištaisyti, ty veikti tam tikrą laiką pagal tam tikrą planą.
Penktasis žingsnis: įgyvendinti planą ir analizuoti, kas vyksta neteisingai, kaip buvo numatyta. Tai niekada neįvyksta, kad viskas pagal planą. Tačiau tai nereiškia, kad planas neturėtų būti rengiamas, jei jį reikia koreguoti. Taip, planas gali būti gana mažas: keletas veiklos. Bet giliai apgalvota ir aiškiai suformuluota.
Šeštasis žingsnis: parašykite mums apie savo patirtį, apie tai, kaip moteris gali išspręsti sudėtingą situaciją darbe. Galų gale esate ekspertas. Ir tu gali padėti kitiems. Niekas įtikina geriau nei asmeninė patirtis. Ar sutinki?