Padėties analizė
Naujas verslas negali prasidėti be parengties. Kai paliekate be darbo, turite rinkti savo mintis ir atlikti išsamų savo įgūdžių, įgūdžių, stipriųjų ir silpnųjų vietų inventorių. Atitinkamas turimų duomenų įvertinimas padės jums neprarasti naujo darbo ir ilgai nenutraukti bedarbio statuso.
Pagalvokite, kodėl jums buvo atleisti į krizę? Tai vienas dalykas, kai paprašėte visų ar beveik visų darbuotojų iš savo ankstesnio darbo dėl bankroto, tačiau visiškai kitokia situacija, jei atranka būtų atrankinė. Galbūt jūs nesate blogiausias specialistas, bet galbūt jūs neturite pakankamai iniciatyvos, pasitikėjimo savimi, kai kuriais įgūdžiais, ar jūs tiesiog patekote į karštą ranką bosų? Kuo anksčiau jūs susipažinsite su savo silpnybėmis, tuo greičiau juos pašalinsite, o tai reiškia, kad jūs ateisite į naują darbą labiau pasirengusiems ir mažiau pažeidžiamiems.
Būkite pasirengę praleisti šiek tiek laiko ir pinigų tolesniam mokymui. Galbūt jūs turėtumėte išmokti anglų kalbos arba dalyvauti profesiniame seminare, kuris padės jums greitai įgyti naujų įgūdžių, ypač jei ketinate pakeisti veiklos sritį.
Kur ieškoti
Ypač akivaizdus klausimas, kur rasti geriausią darbą, jei krizės metu buvo šaudyti darbuotojai. Gali būti keletas variantų. Pirma, dabar yra laikas susieti senus ryšius. Pagalvokite, kuris iš jūsų draugų, pažįstamų, artimųjų, buvusių kolegų ir partnerių galėtų jums padėti. Galbūt kai kurie įmonės klientai, į kuriuos dirbote neseniai, norėtų jus atvykti? Dažnai ryšiai išsprendžia užimtumo problemą.
Bet jei tokių galimybių nėra, turėsite pabandyti. Sujunkite visus turimus išteklius - ieškokite skelbimų laikraščiuose ir specializuotose svetainėse. Net ir dabar jie yra pilni įvairių darbo pasiūlymų. Bet būkite atsargūs, be kita ko, sunkiais laikais, sukčiai auga, pasirengę pašildyti rankas kitų žmonių problemoms. Jei jums pažadėta neapkrauti darbo už pinigus, tai greičiausiai yra apgaulė.
Geras pasirinkimas - valstybinės įdarbinimo tarnybos. Krizės metu valstybė remia specialistus ir yra pasirengusi suteikti vertingą alternatyvą kvalifikuotam personalui. Be to, yra įvairių darbo mugių, kuriose taip pat galite rasti savo svajonių darbą.
Ir paskutinis variantas yra taikomas įdarbinimo agentūrai. Mūsų piliečiai turi mažai patirties bendradarbiaudami su jomis, todėl turėtumėte žinoti apie kai kuriuos niuansus. Rinkoje yra šimtai panašių firmų, siūlančių darbą. Turėtumėte žinoti, kad už paslaugas iš pareiškėjo tokios agentūros negauna jokio atlygio, taigi nepirkite sukčių akimirkų. Tokiu būdu turite galimybę rasti darbą, jei dirbate paslaugų sektoriuje arba esate aukščiausio lygio vadovu. Dažnai tokios agentūros yra siaurai orientuotos - jos ieško darbo tik medicinos, metalurgijos ar kitose srityse.
Dažniausios klaidos
Atleidimas iš darbo dėl krizės palieka savo reikšmę ieškant darbo. Todėl atsižvelkite į visus galimus trūkumus, kad būtumėte visiškai ginkluoti.
Pirma, atkreipkite dėmesį į savo CV. Jis turėtų būti išsamus, parengtas pagal visas taisykles, maksimaliai atspindintį jūsų įgūdžius ir darbo patirtį.
Antra, dabar ne geriausias laikas ieškoti darbo tose srityse, kuriose jūs neperbandėte savęs. Pradedantiesiems dabar sunkiausia, jų darbas yra mažas, ir jiems pasiūlymų yra mažiau.
Trečia, nebandykite pasyvios. Neapsiribokite vieninteliu darbo paieškos būdu, prijunkite visus išteklius, tik tuo atveju jums pavyks.
Ir, pagaliau, būkite pasiruošęs daryti nuolaidas. Galbūt jūs gausite gerą darbą su tinkamu darbo užmokesčiu, bet dabar ne laikas, kai darbdaviai yra turtingi bonusais, premijomis ir draudimu. Turėtumėte suprasti, kad stabilumas yra svarbesnis nei superprofits - jiems jų laikas ateis vėliau.
Atleidimas iš darbo dėl krizės - tai didelis stresas, bet ne panikos priežastis, net jei esate neapskaitytos paskolos savininkas. Protingas požiūris, aktyvūs veiksmai ir iniciatyva, didžiausios pastangos - ir jūs ilgai nebūsite bedarbių statuso. Svarbiausia yra parodyti kruopštumą, įrodyti save naujoje darbo vietoje ir tada bet kokios smailės bus ant peties, nepaisant krizės.