Nesvarbu, ar pokštas: penkiolika procentų darbdavių atsisako įdarbinti dėl ... netinkamos Zodiako ženklo! Verta atkreipti dėmesį į tai. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas darbdaviams, kuriems bus daug lengviau valdyti komandą, jei jie žino, ko tikėtis iš, pavyzdžiui, Dvynių ar Svarstyklių, ir kodėl jų negalima laukti.
Taigi, astrologinis vadovas vadovams. Beje, Leono, Jaučio ar Vandenio ženklo atstovai paprastai yra sumušti į galvas, o jei jūsų lyderis yra kitas ženklas, tu turi labai nepaprastą atstovą.
Įdarbindami Žuvis, prisiminkite, kad šis ženklas bus puikus darbuotojas tik tuo atveju, jei jis tikrai mėgsta jo darbą. Šiuo atveju jis gali parodyti profesionalumo ir efektyvumo stebuklus net ir labai mažais atlyginimais. Žuvys yra nereikalingos, kad juos iš esmės pakoreguotų arba įsakytų - jie nepaklūsta, todėl jie ilgai nelieka toje darbo vietoje, kur jų viršininkai yra autoritarai.
Jei Aries atvyks tau už pokalbį, tuomet būk pasirengęs geriems pasiekimams, greitam karjeros laiptais ir greitai užimkite lyderio pozicijas. Avinas niekada aiškiai nepaaiškins kitiems savo susidomėjimo karjeros augimu, tačiau tai, kad jis tai domisi, būk tikri!
Jei samdysi Taurus, tuomet įsitikinkite, kad jums pateikiama nauja tvarka ir tvarka. Jautis negali toleruoti nieko spontaniškai ar staiga - jiems labai svarbu, kad viskas būtų kuo labiau nuspėjama ir stabilesnė. Be to, Jaučiai nėra abejingi šlovinti - toks darbuotojas turi būti girtas ir kaip pavyzdys, ir jis sukurs jums kalnus, tačiau tada jis tikrai juos grąžins į vietą ir švelniai pašalins šiukšles ir smėlis.
Dvyniai yra protingi žmonės, aktyvūs darbuotojai ir labai malonūs kolegos. Jie mylimi komandoje, jie noriai dalijasi su naujausiomis priespaudomis. Neiškraukite šio ženklo atstovų įprastu ir monotonu darbu: geriau leisk jiems važiuoti pro miestus ir kaimus, rinkti informaciją arba, priešingai, jį platinti. Net Gemini lengvai spręstų problemas: jie suras iš jūsų sunkiausios situacijos. Tiesiog nepamirškite atlyginti už tai - jie puikiai žino visų savo talentų vertę.
Vėžys nemėgsta įtampų: parodykite jam, kaip daroma vienintelis dalykas, ir jis su malonumu tai padarys per artimiausius šimtus metų, nieko nekeisdamas. Tačiau nemanyk, kad Vėžys yra inertiški ar neaktyvūs žmonės: nors jo rankos yra užsiėmę kruopšta ir varginančia okupacija, jo galva sukuria kažką labai naudingą žmonijai ar sau.
Liūtas tiesiog dievina, kad kažką atsakytų! Duok jam pasisakymą ir dešimtis pavaldinių, ir jis pavers Žemę. Liūtai būtinai turi užimti pirmaujančias arba bent jau vadovaujančias pareigas - subordinacijos sąlygomis jie pradeda nykti. Tačiau reikia pasakyti, kad jų vadovai pasirodė esąs puikus - protingas, dėmesingas ir demokratiškas.
"Dev-pavaldiniai" labai mėgsta viršininkus - šio ženklo atstovai gerbia savo vadovybę, niekada neperžengia pavaldumo ribų ir tiksliai vykdo pavedimus. Mergelė yra sunkūs darbuotojai, jie eina dirbti darbui, galbūt dėl to jie visada pasirenka savo profesiją patys ir niekada nekreipia dėmesio į savo atlyginimo dydį.
Svarstyklės ženklo atstovai labai mėgsta kolegas - jie yra gražūs ir draugiški žmonės, visada dėmesingi darbuotojams ir mandagūs su savo vadovais. Jei ketinate priskirti jiems tam tikrą darbą, tu gali būti tikri, kad tai bus padaryta spindesiu. Tačiau svarstyklės nelabai norėtų kažką pradėti, jos labiau tęsiasi, tačiau net ir šiuo atveju visi daro viską.
Jūs niekada nežinote, kas iš tikrųjų yra "Scorpio" protas: jis visada išlaiko savo emocijas pagrįstoje prasme. Šis ženklas niekada nepateiks valdžios institucijoms jokių pretenzijų dėl atlyginimo dydžio ar jai patikėto darbo dydžio: jis toleruos, kiek jėgos yra pakankamai, o tada tiesiog išnyks.
Tai iš tiesų, kas iš tiesų trokšta galios, taigi tai yra Šaulys - jis niekada nepasieks vidinės pozicijos savo komandoje - jam ar visko ar nieko. Be to, šaulys paprastai nėra labai sunkus darbas, todėl, kalbant, su tinginimu, todėl jie norėtų, kad darbas būtų kuo daugiau arba būtų mokamas labai gerai, tada jie norės tai daryti su susidomėjimu.
Iš vietos į karjerą sakoma ne apie Ožiaragius. Jiems reikia išankstinio apmokymo, ilgo planavimo ir kaupimo, ir tik tada jie puikiai atliks savo darbą. Tai labai sunkus darbas, jis gali būti nustatytas siekiant bendro tikslo. Ožiaragių pasirodymas yra tiesiog nuostabus. Ožkos lyderiai niekada neleidžia paaukštinti savo balsų pavaldiniams, jie visada yra labai mandagūs ir labai patvarūs ir taktiniai.
Vandenis - nenuspėjamieji darbuotojai: jie yra tokie tikslūs ir vykdomieji, kad siela džiaugiasi, puikiai atlieka darbą, prideda savo smūgius, dėl kurių rezultatas tampa dar geresnis, tada labai nepastebimas, neatsargus ir neaišku, ką jie galvoja. Žinoma, antroji galimybė yra reta, tačiau ji taip pat turi būti paruošta. Komanda visada labai šiltai elgiasi su "Aquarians", paprastai bosas jiems patinka.