Mokėjimai už pirmąjį vaiką

Vaiko gimimas yra ne tik didelis šeimos džiaugsmas, bet ir didžiulis atliekų susidarymas. Štai kodėl valstybė skiria tam tikrą finansinę pagalbą vaiko gimimo metu. Daugelis motinų yra suinteresuotos išmokų už pirmąjį vaiką klausimu, todėl mes stengsimės aiškiai paaiškinti, kokia schema šiomis išmokomis skiriama ir kalbės apie įvairius niuansus.

Vienkartinės išmokos gavimas

2011 m. Sausio 1 d. Įstatymai patvirtino vienkartinę išmoką, kurią motina gauna iš karto po vaiko gimimo. Tai 11 703 rubliai. Su klausimais, susijusiais su pirmojo vaiko mokėjimu, turite kreiptis į robočių vietą arba, jei abu tėvai yra bedarbiai, į rajono gyventojų socialinės apsaugos departamentą (RUEZN). Mokėjimo gavimas atliekamas per dešimt dienų nuo dokumentų pateikimo. Prašymas išmokėti gali būti pateiktas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo kūdikio gimimo. Norėdami kreiptis dėl pirmojo vaiko išmokų, pirmiausia turite surinkti šiuos dokumentus:

Kitas, pakalbėkime apie tai, ko reikia, norint gauti pašalpą RUSZN. Norėdami tai padaryti, jums taip pat reikės tam tikrų dokumentų:

Tais atvejais, kai tėvai niekada nedirbo, jie turi pateikti diplomus ar kitus dokumentus, patvirtinančius, kad anksčiau jie neturėjo darbo.

Viena mama taip pat turėtų pateikti pažymėjimą, kuris užpildytas registro įstaigoje pagal formą Nr. 25.

Privalumai asmenims, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas ir kuriems netaikomas reikalavimas.

Toliau kalbėsime apie išmokų gavimą asmenims, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas. Verta paminėti, kad pašalpa yra keturiasdešimt procentų uždarbio, kurį tėvas gavo per pastaruosius dvylika kalendorinių mėnesių. Tačiau minimalus pirmojo vaiko pašalpos dydis negali būti mažesnis nei 2 194,34 rubliai. Ir didžiausias dydis negali būti didesnis nei 13 825, 80 rublių. Ši pašalpa gali būti gauta po to, kai vaikas yra pusantrų metų. Paraiška turi būti pateikta ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo šios datos.

Tokia išmoka gaunama vieno iš tėvų darbo vietoje. Tai gali būti tėvas ar motina. Norėdami gauti šį vadovą, turite surinkti šiuos dokumentus:

Jei turite keletą darbo vietų, išmoką galima gauti vienam iš jų, priklausomai nuo jūsų pasirinkimo.

Jei esate asmuo, neturintis teisės į privalomąjį socialinį draudimą, jums suteikiama 2 129 344 rublių išmoka. Tokias išmokas uždirba ne darbo motinos, atleistos dėl organizacijos likvidavimo nėštumo, motinystės atostogų ir vaiko priežiūros atostogų metu iki pusantrų metų. Norėdami gauti išmokas, turite pateikti: