Kas tai yra
Asmenybės savęs pristatymas yra procesas, kuris leidžia mums pasirodyti geriausiai įmanomai šviesai. Štai kaip jūs atrodote, kaip jūs kvapai, kaip jūs kalbate ir perkeliate - visus savo veiksmus, kuriuos gali vertinti kitas žmogus.
Dauguma žmonių yra priklausomi nuo kitų nuomonių, nesvarbu, ar jie yra atsitiktiniai metro ar senų draugų draugai, mums svarbu žinoti, ką jie galvoja apie mus gerai, kad mes vertiname, kad mums patinka. Būtent šis vertinamasis teiginys mus verčia į įvairius veiksmus, padedančius kitiems formuoti tam tikrą nuomonę apie mus.
Dažnai būna tai, kad, norėdamas pasidžiaugti, žmogus daro tai, kas kartą ir visiems laikams atstumia žmones iš jo. Tai priklauso nuo galimybės pateikti save, kuri ne visiems priklauso. Priešingai, kiti turi burtis iš pirmojo žodžio ar gesto. Šis natūralus žavesys ir kyšiai. Jei jūsų darbe ir asmeniniame gyvenime šio įgūdžio nepakanka, atėjo laikas tai sužinoti.
Veiksmingas savęs pateikimas
Susitikę su jumis arba per svarbų susitikimą, rezultatas, kurio tikitės, labiausiai priklauso nuo jūsų. Nesvarbu, ar jūs pateikiate verslo pasiūlymą, ar siūlo rankas ir širdis, asmens sutikimas bus sudarytas iš daugelio veiksnių. Ypač sudėtinga yra uždaryta keletas bendraujančių žmonių.
Jei jums taip pat patinka, tada jūs turite pradėti mažai. Komunikacijos specialistai - tiek verslo, tiek ir intymūs, mano, kad žmogus negali nustatyti bendravimo įgūdžių su savimi. Taigi daryk tai, kas padės jums pažiūrėti į save nesąmoningai. Tiesioginiai pokalbiai su artimaisiais, joga, pamokos su psichologu padės. Tai yra būtina, kad galėtumėte išmokti suprasti žmones geriau, o tai neįmanoma nežinant ir priimant save kaip asmenį.
Tada turėtumėte suvokti, kad jei esate tik profesionalus aktorius, tu geriau tau būti tavo būtybe, o ne atrodo, ko norėtum. Falseness yra labai lengvai atpažįstamas, ir tai gali sumažinti visas jūsų pastangas užmegzti ryšius su niekuo. Taigi nebijokite būti savimi, net jei jums atrodo, kad jūs negalite būti įdomu. Stenkitės būti kaip nori matyti kitus. Jei norėtumėte matyti šypsokius draugiškus žmones aplink jus, būk taip, jei norėtumėte matyti aplinkinius, sąžiningus ir aplinkinius žmones.
Jei bendravimas su naujais žmonėmis jums nėra problema, jūs galite lengvai rasti bendrą kalbą beveik visiems ir nebijokite kalbėti, tada atliktas darbas bus daug mažesnis.
Visų pirma, kiekvienu konkrečiu atveju svarbu nustatyti auditoriją, kuriai bus skaičiuojamas jūsų savęs pateikimas. Nesvarbu, ar juostoje yra naujų draugų, ar naujiems klientams, svarbiausia tai, kad jūs aiškiai žinote, kas paskirstys jūsų žavesį.
Tada yra du elgesio variantai. Pirma, jūs prisiderinsite prie auditorijos. Tarkime, kad esate nepažįstamoje įmonėje, kurią norėtumėte prisijungti. Tai sunku padaryti, tačiau yra vienas veiksmingas būdas. Turite priimti pagrindinius tų žmonių, kurie nori, charakterį ir elgesį. Tai gali būti būdingos gestai, kalbos tembras ir balso tempas, tam tikros temos ir pan. Būtina šiek tiek pastebėti kitų elgesį, ir jūs galite lengvai pamatyti, kad jie yra suinteresuoti tuo, kas jas sujungia. Jums reikia tik vieno - tapti panašus į juos.
Tačiau šis metodas ne visada veikia, o kartais ir skauda. Todėl svarbu sugebėti pritraukti dėmesį kitais būdais. Pavyzdžiui, tapti lyderiu, dominuojančiu asmeniu, kuris ypač svarbus verslo derybose. Jūs pateikiate save kaip akivaizdų lyderį, kurio autoritetas nėra aptartas. Pasitikintys judesiai, mažas ir pakankamai stiprus balsas, aiškios nesuderinamos frazės padės jums tai padaryti. Tačiau verta žinoti, kad šis metodas veikia tik tuo atveju, jei esate tarp žmonių, kuriems lyderio vietoje nėra daugiau kandidatų, nes priešingu atveju jūsų užuomina.
Savęs pateikimas padės jums nustatyti tavo viziją kaip tau labiausiai pelningą asmenį. Kartais net paprastoje parduotuvėje ar valstybės įstaigoje reikia žavesio greitai įsigyti brangią prekę ar paslaugą. Nepažįstami žmonės negali gauti informacijos apie jus, išskyrus tuos, kuriuos jiems duodate, taigi, jei atrodysite ir elgsitės kaip gražus ir geranoriškas ar kietas ir dominuojantis žmogus, jūs būsite taip.