Straipsnyje "Patarimai, kaip rasti darbą" sužinosite, kaip rasti darbą pagal skonį ir įtikinti savo darbdavį, kad esate asmuo, be kurio organizacija negali išgyventi per dieną. Kad galėtumėte, kad ši kompanija išryškėtų įvairiuose reitinguose ir klestėtų. Yra keli darbo būdai.
Nepaprastai populiarus ir naujas būdas rasti darbą ir darbuotojus yra visų tipų interneto svetainių, skirtų ieškoti darbdavio, nemokamų laisvų darbo vietų, atnaujinimų paskelbimo ir kt., Apsilankymai. Tik šiuo atveju ieškokite informacijos apie šią ar tą organizaciją ir apie tuos reikalavimus, kurie yra taikomi darbuotojo ateičiai.
Tuo pačiu metu reikia pasakyti, kad ne visi reikalavimai yra geležis: aukštasis mokslas, vienas diplomas, dvejų metų patirtis - tai nėra privalomas reikalavimas. Jūs neturite aukštojo išsilavinimo, bet patirties, bet jūs turite daugiau nei 10 metų, daug diplomų ir apdovanojimų. Išsiųskite savo gyvenimo aprašymą ir vieną kartą, ir jie jus paėmė. Arba nėra patirties, bet jūs baigėte universitetą su raudonuoju diplomu, be akademinės mokyklos galite ir galėsite pasiūlyti unikalius ir naujausius įvykius šioje temoje. Siųskite savo gyvenimo aprašymą ir esate kviečiami į pokalbį. Vieno ar kito buvimas nėra garantuotas laisvos vietos gavimas.
Pavyzdžiui, jūs atvyksite į pokalbį, pasikalbėsite su darbdaviu ir pažvelgs į jus ir pastebėsite, kad esate labai panašus į jo žmonos seserį, kuris kiekvieną savaitgalį be įspėjimo ateina į namus ir net su savo trimis vaikais. Vienas iš vaikų vaidina kontrabosą. Čia net geriausias atnaujinimas jo neišgelbės.
Atminkite, kad jūsų atvykimas į įmonę naudojant darbo paieškos programą nėra geriausias būdas rasti darbą. Šiuo metu mums reikia sunkiai dirbančių, protingų, iniciatyvių, lanksčių žmonių, turintiems galimybę ir noro dirbti efektyviai ir greitai. Be to, specialistas, kurio užimtumas yra įmanomas atsakingoje ir prestižinėje vietoje. Galų gale tokį asmenį, kurį turėtumėte priimti, turėtumėte žinoti savo vertę ir tokią frazę kaip "Aš negalėsiu gauti didelio atlyginimo", privers darbdaviui netyčia abejoti savo kompetencija.
Dabar pakalbėkime apie tai, ko negalima leisti ieškant darbo. Jums reikia apskaičiuoti savo laiką, reikalingą, kad galėtumėte susipažinti su interviu kompanijoje. Būtina atlikti pataisymus metro, ledo, avarijos, moteriškos isterijos, mylimojo (mylimo) skambučio sustabdymo, močiutės, juodos katės ir tt perkėlimo. Tai yra, geriausia atvykti anksti ir laukti kavinėje, nes verta atvykti anksti, geriau sukurti unikalų punktualumą.
Blogiausias dalykas apie vėlavimą yra tai, kai žmogus patenka į kai kurių įdarbinimo agentūrų juodąjį sąrašą (daugelis tokių agentūrų stebi nepatikimų darbo ieškančių asmenų sąrašą). Tokiu atveju nė viena didelė agentūra rekomenduos jus kaip patikimą bet kurios įmonės darbuotoją, kad nebūtų sukurta bloga reputacija sau.
Užimtumas reikalauja, kad atnaujinimas būtų apgalvotas, o interviu elgesys turėtų būti nagrinėjamas iki mažiausių detalių. Santraukoje turėtumėte tik parašyti tiesą, pasirinkti labiausiai teigiamas savybes, nepalaikyti savęs ir nekalbėti apie save. Pokalbio metu išjunkite savo mobilųjį telefoną, elgdamiesi oriai ir ramus. Sėkmės su šia sunkia darbo paieška. Tikimės, kad mūsų patarimai padės jums rasti įdomų darbą.