Patarimai, kaip moterys skatinamos

Ką turėtumėte daryti, kai ilgai lauktas reklaminis darbas kiekvienais metais neatvyksta pas jus? Sužinokite, kaip galite pagerinti savo darbo konkurencingumą? Patarimai, kaip reklamuoti moterį, išmokti iš šio leidinio.

Kaip moteris skatinama?
Pasiruoškite, kad jūsų reklamai nepakaktų raudono diplomo, pasiekimų dabartinėje vietoje ir padoraus darbo patirties. Šiuo metu turime nuolat žinoti viską ir reaguoti į visus pokyčius, kad būtume konkurencingi. Ir tie žmonės, kurie yra paklausūs tinkamu laiku ir tinkamoje vietoje, pasirodo esą paklausūs, jie žino, kaip apsireikšti, nes draugiškai, bet kuris darbuotojas, šis bendrovės asmuo. Svarbiausia - atlikti paprastus patarimus, kaip kurti karjerą.

Patarimai moterims, kaip gauti reklamą:
1. Padarykite prekės ženklą iš pavadinimo
Jei jums pasirodė puiki idėja arba žinote, kaip supaprastinti ketvirtinės ataskaitos sudarymo procesą, nereikia tylėti. Pasakykite savo viršininkui apie savo pasiūlymus. Ir tada praneškite apie pasiektus laimėjimus, o tai ne giriasi, tai yra jūsų pateikimo pagrindas. Nebijokite pasidalyti savo sėkme su savo vadovais, jūs turite žinoti apie savo veiksmingą darbą žinojo ne tik jums

2. Jums reikia daugiau bendrauti
Nepraraskite kontakto su buvusiomis įdarbintojais, partneriais ir kolegomis. Aptarkite su jais profesionalius klausimus, bendrauti su jais. Tada yra galimybė, kad jie prisimins jus, jei kuriam iš jų bus paprašyta rasti gerą specialistą. Rusijoje 70% profesionalų dėka asmeniniai pažįstami, rasti darbą, taip pat socialiniuose tinkluose.

3. Pasiekti tikslą
Norint pasiekti šį tikslą, tai yra svarbi specialisto karjeros augimo kokybė. Tai teigia darbdaviai. Jūs galite būti geras profesionalas, bet tik tuo atveju, jei kiekvienas susitikimas arba telefono skambutis yra nukreiptas į jus, kad išspręstumėte užduotį, galite tapti ieškomu specialistu.

Pavyzdžiui, esate pardavimo specialistas, o jūsų tikslas - įgyvendinti planą. Prieš eidami į pokalbius arba paskambinkite kieno nors, turite iš anksto parengti planą. Pagalvokite apie tai, ką pasakysite, ką potencialus klientas jus paklaus, ir paruoškite atsakymus į šiuos klausimus.
Čia svarbu psichologinė nuotaika: jei abejojate sėkme, jums nepavyks. Todėl prieš kiekvieną svarbų pokalbį turite prisitaikyti prie teigiamos bangos, o ne galvoti apie sunkumus, kurie laukia jūsų, bet pagalvokite apie tai, ką jums pavyks, ir jūs pasieksite savo tikslą.

4. Žinokite visą informaciją
Kai ieškote darbo, atkreipkite dėmesį į įmones, kurioms reikia ne tik gero dizainerio, buhalterio, advokato, bet jums reikia tokio specialisto, kuris tenkintų visus savo norus. Surinkite visą informaciją apie savo darbdavį. Sužinokite apie psichologinį klimatą, vyraujančią įmonės viduje, apie vystymosi perspektyvas, apie valdymą, apie drabužių kodą. Net jei jūs sužinosite apie akcijų kainas, ši informacija nebus nereikalinga. Jei tai didelė kompanija, suraskite prekių ir paslaugų vartotojų apžvalgas, buvusių darbuotojų atsiliepimus. Jei vienas iš jūsų draugų jau dirba tokioms įmonėms, elkitės per juos.

5. Pagerinkite save
Jei norite gauti šią vietą, iš anksto gausite įgūdžių, kurių jums reikės, kai gausite šią vietą. Jei sužinosite, kad šiuo metu darbuotojas turi kruopščiai žinoti "Excel", pradėkite studijuoti šią programą, kad galėtumėte gerai ją išmokti. Pasiruoškite, kad jūsų pareigos bus platesnės nei atrodo pradžioje. Šiandien yra tendencija, kad vienose rankose tenka daug atsakomybės, o jei atidaroma laisva darbo vieta, tampa darbuotojas, turintis daug šių įgūdžių.

6. Būkite pakankamai lanksti
Apie kiekvieną laisvą darbo vietą turite atnaujinti. Žmonių klaida yra tai, kad jie siunčia tą pačią atsinaujinančią veiklą į kitas laisvas darbo vietas. Tada, skaitant tokį atnaujinimą, įdarbintojas neturi jausmo, kad kandidatas į šią poziciją nori patekti į šią bendrovę, ir šis jausmas turėtų būti šioje reziumėje. Po to, kai perskaitėme, turi būti parašytas gana kompetentingas motyvacinis laiškas, įdarbintojas turi įsitikinti, kad jūs, kuris atėjo į šį darbą.

7. Lieka, bet nesukurk
Apibūdindami savo laimėjimus ir pareigas praeityje organizacijoje, galite šiek tiek meluoti. Bet tik tuo atveju, jei galėsite atlikti tokį darbą ir gerai įsivaizduokite, kas yra pavojuje. Jei dirbote tik kaip pardavimų vadybininkas, bet ilgą laiką ketinate tapti skyriaus viršininku, gerai žinote darbą, dažnai padėjo bosui, jums bus sunku nuteisti melą. Jei ketinate užimti komercinio direktoriaus pareigas iš sekretoriaus, tada šis triukas neveiks jums.

Taip atsitinka, kad vienintelis būdas karjerai yra pakeisti veiklos sritį. Prieš tai atlikite, sužinokite, ar jūsų svajonių darbas yra sėkmingas darbo rinkoje. Perspektyvus gydytojų, pedagogų, kalbininkų, vertėjų, pardavimų vadybininkų, interneto dizainerių, programuotojų paklausos augimas.

Kai nuspręsite staiga keisti savo karjerą, tada pradėkite pasirinkti papildomo išsilavinimo formą. Kiekvienoje srityje yra kursai, kurie yra labai vertinami darbo rinkoje. Toks sąrašas keičia ir atnaujinamas kas kelerius metus, todėl verslo bendruomenių pagalba jums reikia laikytis šio sąrašo. Patikėkite, kad antroji aukštoji mokykla nebus šios situacijos išeitis, tai bus jums gera investicija, jei tiksliai žinote, ko norite gauti. Be kita ko, jums reikia mokytis anglų kalbos. Deja, 80% kandidatų į naują poziciją rašo atnaujintą, kad gerai žino kalbą, tačiau tik 15 proc.

Dabar mes žinome, kokios konsultacijos gali būti skirtos moterims, kaip gauti reklamą. Naudodamiesi šiais patarimais, galite gauti reklamą savo darbe, rasti kitą darbą, gauti gerą vietą ir gauti reklamą.