Sėkmės psichologija
Įdomu apklausa buvo atlikta viename iš Amerikos koledžų. Studentai buvo rodomi moterų fotografijomis ir pasiūlė, remiantis tiktai įvaizdžiu, apibūdinti jų charakterį ir numatyti jų ateitį. Visi respondentai atsakė, kad patraukliausios moterys yra patrauklesnės bendraujant ir jų gyvenimas neabejotinai bus sėkmingesnis tiek asmeniškai, tiek profesiniu požiūriu: tikimasi sėkmingų santuokų ir didelio darbdavių poreikio. Profesorius Robertas Chaldinis, Arizonos universiteto psichologijos profesorius, kuris keletą metų ištyrė šį psichologinį poveikį, sako: "Žmogus net nesupranta, kaip svarbu fiziškai pritraukti žmonių suvokimą". Darbdaviai taip pat yra žmonės, nenuostabu, kad jie reaguoja į impulsą iš patrauklių kandidatų. Koks paprastas bosas norėtų gražaus merginos?
Faktai ir skaičiai
Psichologiniai eksperimentai patvirtinami statistiniais duomenimis. Ekspertai iš Teksaso ir Mičigano universitetų ištyrė 1971-1978 m. Teisės specialybių studentų asmeninius failus ir įvertino jų išvaizdą penkių balų skalėje. Tada profesoriai susisiekė su absolventais ir klausė, kokia yra jų karjeros pažanga. Paaiškėjo, kad penkerius metus po diplomo grožį ir grožį gavo 10% daugiau nei įprastos išvaizdos žmonės, o per 15 metų patrauklių absolventų pajamos padidėjo 12%. Ateityje ekspertai palygino "grožio" ir "karjeros" sąvokas ir nustatė tokius santykius. Laimei, deja, daugiausia "simpatijos".
Šiame monetų dėžėje galite pridėti tyrimą, kurį 2005 m. Atliko "Lafayette" koledžas kartu su Niujorko universitetu. Ištyrus skirtingų žmonių darbo užmokesčio ir svorio santykį, mokslininkai apskaičiavo, kad nutukusios moterys uždirba 17 proc. Mažiau nei bendraamžiai, vertinantys kokybiškų kolegų, kurių gamta yra pasisekusi, formą.
Gyvenimas yra turtingesnis už statistiką
Kita vertus, stereotipai apie gražius, bet kvailus darbuotojus, kurie kuria karjerą per lovą, gimė dėl priežasčių. Taip yra dėl įprastos pavydo ir per daug pabrėžiant jų nuopelnus, kuriuos daiktai dažnai piktnaudžiauja: sijonai virš leistinos "kelio vidurio", iškirptės, kramtantis makiažas. Pasak HR specialistų, gražios moterys dažniau yra biuro intrigos ir sąmokslo epicentre. Komandos nariui sunku įsitraukti į visus "vidutinius" kolegos komandą: ji tiesiog kaltina likusias moterų akis ir susiduria su sunkumais.
Priešingai įprastam išmintingumui, pernelyg patraukli išvaizda ne visada tinka bosams. Taip pat yra svarbių grožio ir karjeros koncepcijų, kurių santykiai ir problemos kerta jų žavius savininkus. Marija Šniūva buvo atleista iš automobilio salono konsultanto pozicijos, kai ji, aukšta briunetė su gražia uniforma, kuri nuėjo dirbti į storus, ryškių spalvų drabužius, pradėjo skirti daugiau dėmesio nei automobiliams: klientai tiesiog pamiršo apie vizito tikslą. Be šios paprastai nuspėjamos problemos, darbdaviai dažnai bijo, kad gražus ir nesusituokęs kandidatas į laisvą vietą ilgai neveiks, nes ji netrukus ištekės ir nutarys. Ir, kaip pasekmė, jie išstoja tokius kandidatus interviu etape.
"Tai yra mano praktikos atvejis", - sako Anna Kotova, HR specialistė ir psichologė. - Man už pokalbį atvyko ekonomistas moteris, kuri viskas gerai - ir išoriniai duomenys, ir profesinės savybės. Bet vadovybė nusprendė tai paneigti. Būdama labai nusiminusi, ji man pasakė, kad ji negalėjo gauti nuolatinio darbo jau dvejus metus. Kiekvieną kartą, kai ji atsisako skirtingomis progomis, bet priežastis yra tokia pati: pernelyg graži, tada pasibaigs ankstyvos vestuvės ir dekretas. Aš žinau, kad galų gale ji įgijo darbą, tačiau daug mažesnė atlyginimo nei ta, kurią ji galėjo pagrįstai reikalauti. "
Žiaurus tikrovė
Taigi, ko reikia darbdaviams, pirmiausia nurodant prekės laisvą "malonią išvaizdą", o tada bijoti samdyti dvasingus grožimus? Praktika rodo, kad iš tikrųjų įdarbintojai neatsižvelgia į "Holivudo standartus" ir atkreipia dėmesį ne tik į natūralius duomenis apie būsimojo darbuotojo viliojimą ir apie tai, kaip jis tvarkingai ir tinkamai apsirengęs. Marija Šarkova, personalo paieškos ir atrankos specialistė, sako: "Tai nėra savybės, kurias gamta apdovanojo žmogus, bet išvaizda kaip sėkmės požymis. Taip žmogus išleidžia natūralius duomenis. "
Prisiminkime serijos "Negalima gimti gražiai" heroję: moteris turi nepaprastą išvaizdą, ji yra "pilka pelyte". Tačiau pakanka pridurti prie jo uhozhennosti - padaryti frizūrą, stilingą makiažą ir pasiimti drabužius, kurie jam lipti, ir tai pasidaro labai patraukli moteris. Darbuotojai tai vadina "plauti", tai yra, žiūrėdami save.
Auksinės biuro taisyklės:
\ / Stenkitės suknelė gražiai ir tvarkingai, bet ne įsimintina.
\ / Pažiūrėkite, ką dėvi jūsų kolegos - neapsunku prieš jų foną.
\ / Stebėkite savo plaukus ir batus: galva visada turėtų būti bent jau švari, o batai - be dulkių ir netvarkingi.
\ / Venkite pernelyg ryškios makiažo, gilių pjūvių ir gabalų - dar esate darbe, o ne naktiniame klube.
\ / Būkite malonūs ir mandagūs bendraujant ir kompetentingi savo srityje - tai pagrindiniai kriterijai, pagal kuriuos jūs įvertinsite vadovai ir biuro kolegos.
Atlikti išvadas
Pasirodo, kad lengviausias būdas sėkmingai dirbti su moterimis su standartine išvaizda. "Standartas" yra raktinis žodis, kuris padeda tiek gyvenime, tiek karjeroje. Daugiau ar mažiau teisingos veido savybės, kosmetika, paslėptų trūkumų, iškirptų plaukų, drabužių stiliaus, priimto tarp jūsų profesijos žmonių, daugeliu atvejų nėra ryškus, o ne ekstravagantiškas.
Didžiulį "malonios išvaizdos" sąvokos vaidmenį vaidina pasitikėjimas savimi ir noras pasiekti savo tikslus. Bet kurio viršininko praktikoje yra daugiau nei viena atvejis, kai graži ir protinga moteris pasirodė esanti neišreiškiančia, neišvystyta asmenybe. Ir atvirkščiai, kartais moteris "negraži", spinduliuojanti neįtikėtiną teigiamą, pažodžiui pakilo karjeros laiptais, užkrėsdama visus savo energiją.
"Verta siekti ne išorės, bet vidinio grožio ir harmonijos", - sako psichologė Ana Kuznecova. - Visame pasaulyje yra santykinis, ypač išvaizdos vertinimas. Tačiau būdas, kuriuo moteris vertina save, labai priklauso nuo to, nes jūsų vidinė jėga ir pasitikėjimas savimi visada bus perkeltas į aplinkinius žmones ".
Gražus ir sėkmingas
"Forbes" žurnalas paskelbė turtingiausių pasaulio grožį. "Penkis" lyderius vadovavo Milla Jovovič, kas per metus gauna apie 10,5 milijono dolerių (daugiausia dėl sutarties su "L'Oreal"). Antroje vietoje buvo Brazilijos Giselle BUNDHEN, pasirašiusi sutartį su "Victoria's Secret". Per ateinančius ketverius metus ji uždirbs 30 mln. Ir vienai dienai ant podiumo, Giselle prašo 50 000. Po to sekė "Heidi CLUM", kurios metinės pajamos siekia apie 8 milijonus dolerių, "Carolyn MERFI" - 5 milijonai JAV dolerių, "Tyra BENX" - 4 milijonai JAV dolerių. Kaip matote, "grožybės" uždirba puikius pinigus dėl savo išvaizdos, reklaminės kosmetikos ir drabužių.