Bet kokia harmoninga, laiminga šeima yra, viena vertus, kasdienio gyvenimo (biudžeto klausimai, būsto paieška ir pajamų šaltiniai) kūrimas, kita vertus, šeimos ryšių formavimas - stiprūs, dvasiniai ryšiai tarp šeimos narių, draugiška atmosfera. Įprastas vaidmenų paskirstymas šeimoje yra toks, kad žmogus ieško išteklių ir nustato šeimos santykius ir kasdienį gyvenimą - moterį. Bet jei moteris sėkmingai veikia verslo prasme - pažeidžiamas vaidmenų pasiskirstymas, moteris, sutelkdama dėmesį į pinigus, dažnai neturi laiko gyventi. Kas atliks gyvenimą? Vyras?
Vidutinis žmogus greičiausiai nebus suderintas su mintimi, kad jis nėra šeimos maitintojas ir šeimos narys. Be to, norint sukurti tokią pačią šeimos atmosferą, būtina turėti daugybę savybių, dažnai svetimų vyrams - sugebėjimą vienu metu atlikti kelias užduotis, nuolatinį bendravimą, geranoriškumą, norą klausytis, suprasti, komforto ir patarimo.
Turėdamas tokias savybes, žmogus mums atrodo per minkštas, rozhli ir, žinoma, nesėkmingas. Ir ar verslo moteris nori su tokiu žmogumi sukurti šeimą? Ne, ji ieškos tokios pačios kaip ir pati - energingas, aktyvus, perspektyvus lyderis, kuris nepraras laiko tokiems nereikalingiems dalykams kaip šeimos atmosfera. Tokiais atvejais gaunama "laisva" santuoka - kai abu sutuoktiniai kuria savo karjerą ir neprisiima prievolių vieni kitiems.
Bet pilnateisė šeima neįmanoma be vadinamųjų "moterų" vaidmens. Dažnai tokia problema išsprendžiama samdant namų šeimininkę - namas yra švarus, o nuo karjeros nieko nekelia. Jei vaikai būtų - ką, mes samdyti auklę! Jei atrodo, kad sutuoktinis pasitraukė dėl savo karjeros - tai nesvarbu, meilužis padės! Čia toks šeimos užsakymas.
Taigi, verslo moteriai trūksta išminties pasirinkti tinkamą žmogų, nei kantrybė gyventi su tuo, kas yra. Mes gauname klasikines, problemiškas šeimas, kur kiekvienas bando kurti savo karjerą ir praleidžia gyvybę.
Šiuolaikinė ekonominė struktūra neleidžia moterimi likti namuose ir užsiimti "laiko švaistymu". Tikėkimės, kad vaikai, kurie užaugo ir mato savo tėvus per valandą prieš miegą, nepraranda savo šeimos vertybių kaip eufemizmo. Gaila, kad verslo moteris ir šeimos problemos, dažniausiai - neatskiriamos sąvokos.
Ksenia Ivanova , ypač svetainės